| dc.contributor.advisor | Řehoř, Petr | |
| dc.contributor.author | Chodorová, Lucie | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-06T08:43:44Z | |
| dc.date.available | 2025-03-06T08:43:44Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.date.submitted | 2022-04-14 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/46361 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybraném podniku. Teoretická část práce se zabývá problematikou personálních činností z pohledu tuzemských a zahraničních autorů. Následuje část praktická, ve které jsou jednotlivé personální činnosti podniku analyzovány. Hlavní částí je zhodnocení dotazníkového šetření, které obsahuje podrobné informace o aktuální situaci na jednotlivých odděleních z pohledu zaměstnanců. Poslední část tvoří návrh změn a závěr. Cílem diplomové práce je zhodnotit současný stav v oblasti řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku a stanovit návrhy na zlepšení. | cze |
| dc.format | 120 s. (169 618 znaků) | |
| dc.format | 120 s. (169 618 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | získávání pracovníků | cze |
| dc.subject | vzdělávání a rozvoj pracovníků | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | analýza | cze |
| dc.subject | Human resources management | eng |
| dc.subject | recruitment | eng |
| dc.subject | staff development | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.subject | analysis | eng |
| dc.title | Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku | cze |
| dc.title.alternative | Human resources management in a selected company | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 60350 | |
| dc.description.abstract-translated | The diploma thesis is focused on human resources management in a selected company. The theoretical part deals with individual personnel activities from the perspective of Czech and foreign authors. The practical part contains the analysis of personnel activities in the selected company. The main part is an analysis of a questionnaire survey, which contains detailed information about the current situation in individual departments from the perspective of employees. In the final part of the thesis are improvement proposals and conclusion. The aim of thesis is to evaluate the current state of human resources management in the selected company and determine proposals for improvement. | eng |
| dc.date.accepted | 2022-05-30 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
