• Neverbální komunikace a její význam v podniku 

      Čabajová, Karolína (Jihočeská univerzita, 2016)
      Tato práce je zaměřena na význam neverbální komunikace v podniku. Neverbální komunikace je využívána neustále a většinou nevědomě. Tento typ komunikace je ovlivňován několika faktory, mezi které patří: kultura, věk, pohlaví ...
    • Systém získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci 

      Čabajová, Karolína (Jihočeská univerzita, 2018)
      Předmětem této práce je analýza systému získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci. V teoretické části jsou definovány personální činnosti, metody získávání a výběru pracovníků a také metody, které se používají ...