Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.authorČarvašová, Alena
dc.date.accessioned2026-01-06T11:38:08Z
dc.date.available2026-01-06T11:38:08Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-10-20
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/47766
dc.description.abstractDisertační práce seznamuje s výsledky současného poznání odborné literatury v oblasti manažerské komunikace v malých a středních podnicích při zavádění flexibilních forem práce, zhodnocuje situaci ve zkoumané oblasti v Jihočeském kraji a poskytuje vzdělávací materiály určené pro školení manažerů a personalistů malých a středních podniků, kteří se chystají zavést flexibilní formy práce. Tyto vzdělávací materiály mohou využít lektoři při workshopech určených pro manažery malých a středních podniků nebo pro studenty manažerských oborů a přispět tak ke zvýšení počtu flexibilních pracovních míst, k otevření trhu práce nevyužité nabídce, která se z důvodu nedostatku flexibilních pracovních míst nerealizuje. V neposlední řadě přispěje vzdělávání manažerů dle vytvořených vzdělávacích materiálů k minimalizaci rizik spojených s nevhodnou komunikací při zavádění flexibilních pracovních míst ve firmách.cze
dc.format128 s. (209 471 znaků)
dc.format128 s. (209 471 znaků)
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectManažerská komunikacecze
dc.subjectmalé a střední podnikycze
dc.subjectflexibilní formy prácecze
dc.subjectkratší pracovní dobacze
dc.subjectpráce z domovacze
dc.subjectpružná pracovní doba.cze
dc.subjectManagerial communicationeng
dc.subjectsmall and medium-sized enterpriseseng
dc.subjectflexible forms of workeng
dc.subjecthome officeeng
dc.subjectshorter working hourseng
dc.subjectflexible working hours.eng
dc.titleManažerská komunikace v malých a středních podnicíchcze
dc.title.alternativeManagerial Communication in Small and Middle-sized Enterpriseseng
dc.typedisertační prácecze
dc.identifier.stag53790
dc.description.abstract-translatedThe dissertation introduces the results of the current knowledge of professional li-terature in the field of managerial communication in small and medium-sized enter-prises when introducing flexible working arangement, it also maps the situation in the investigated area in the South Bohemia in 2018-2019 and provides educational mate-rials intended for training managers and HR professionals small and medium-sized enterprises that want to introduce flexible working arangements. These educational materials can be used by lecturers during workshops designed for small and middle-sized enterprises services and thus contribute to an increase in the number of jobs with flexibility, to the discovery of potential human resources not yet actively participating in the offer on the labor market, and last but not least, to the minimization of risks associated with unsystematic introduction flexible working conditions in companies.eng
dc.date.accepted2023-12-14
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineŘízení a ekonomika podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-namePh.D.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam