| dc.contributor.advisor | Krninská, Růžena | |
| dc.contributor.author | Bardovcy, Martin | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-26T13:38:07Z | |
| dc.date.available | 2021-11-26T13:38:07Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.date.submitted | 2008-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/10174 | |
| dc.description.abstract | Cílem této diplomové práce bylo specifikovat rozhodující vlivy působící při formování podnikové kultury v souvislosti s novými směry v řízení lidských zdrojů ve vybrané firmě. | cze |
| dc.format | 85 s. | |
| dc.format | 85 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Vzdělávání | cze |
| dc.subject | učení se | cze |
| dc.subject | podniková kultura | cze |
| dc.subject | zaměstnanci. | cze |
| dc.subject | Educating | eng |
| dc.subject | learning | eng |
| dc.subject | companie´s culture | eng |
| dc.subject | staff | eng |
| dc.title | Nové směry v řízení lidských zdrojů a podniková kultura | cze |
| dc.title.alternative | New trends of managing human resources and companie´s culture | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 5805 | |
| dc.description.abstract-translated | Main prospective of this thesis was identify a critical influences working upon new trends of managing human resources in selected company. | eng |
| dc.date.accepted | 2008-06-16 | |
| dc.description.department | Zemědělská fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Provozně podnikatelský obor | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zemědělská fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Zemědělské inženýrství | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
