| dc.contributor.advisor | Hrubý, Rudolf | |
| dc.contributor.author | Jánová, Romana | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-07T11:53:24Z | |
| dc.date.available | 2021-12-07T11:53:24Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.date.submitted | 2008-04-25 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/26553 | |
| dc.description.abstract | Cílem mé bakalářské práce bylo zjistit, jaké změny nastaly v českém pracovním právu a v pracovněprávních vztazích mezi zaměstnanci, zaměstnavateli a odbory v souvislosti se vstupem ČR do EU. Zabývala jsem se také směrnicemi ES, jež musely být zapracovány do českého právního řádu, aby byl plně slučitelným s právem ES. V praktické části své bakalářské práce jsem se zaměřila na možnosti zaměstnání českých pracovníků v jiných členských státech prostřednictvím českých úřadů práce. | cze |
| dc.format | 50 s., 9 s. příloh | |
| dc.format | 50 s., 9 s. příloh | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | pracovní právo | cze |
| dc.subject | zákoník práce | cze |
| dc.subject | EU | cze |
| dc.subject | zaměstnanec | cze |
| dc.subject | zaměstnavatel | cze |
| dc.subject | odbory | cze |
| dc.subject | směrnice | cze |
| dc.subject | harmonizace | cze |
| dc.subject | labour law | eng |
| dc.subject | Labour Code | eng |
| dc.subject | EU | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.subject | employers | eng |
| dc.subject | trade unions | eng |
| dc.subject | directives | eng |
| dc.subject | harmonization | eng |
| dc.title | Změny v pracovním právu po vstupu České republiky do EU | cze |
| dc.title.alternative | Labour law changes after the entry of the Czech Republic into the EU | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 9451 | |
| dc.description.abstract-translated | The aim of my bachelor’s thesis was to find out changes in the Czech labour law and labour relations between employees, employers and trade unions caused by the accession of the Czech Republic to the European Union. I focused on the EC directives that had to be implemented into the Czech judicial code because of the compatibility with the EC law. I focused on the mediation of employment abroad by Czech employment bureau for Czech workers in practical part of my thesis. | eng |
| dc.date.accepted | 2008-05-26 | |
| dc.description.department | Pedagogická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Anglický jazyk a francouzský jazyk pro administrativu EU | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Pedagogická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Filologie | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
