| dc.contributor.advisor | Procházka, Miroslav | |
| dc.contributor.author | Vondrušková, Lenka | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-08T09:26:01Z | |
| dc.date.available | 2021-12-08T09:26:01Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015-04-13 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/31741 | |
| dc.description.abstract | Tato práce se zabývá moţnostmi dalšího vzdělávání pro ţeny na rodičovské dovolené v regionu České Budějovice. Cílem práce je zodpovědět základní výzkumné otázky: Jaké převaţují důvody většiny ţen na rodičovské dovolené pro další vzdělávání? Je jedním z hlavních důvodů tendence lépe obstát na trhu práce po ukončení rodičovské dovolené? V teoretické části se tato práce zabývá definicí pojmů a klíčových slov jako je mateřská a rodičovská dovolená, vzdělávání, motivace, trh práce, hledání pracovního místa, Zákoník práce a dalších. Empirická část interpretuje výsledky výzkumu, který byl proveden za pouţití kvalitativní metody. Výzkumné šetření bylo zaměřeno na vyhledávání vzdělávacích aktivit a subjektů nabízející tyto aktivity pro ţeny na rodičovské dovolené. V závěru jsou shrnuta hlavní zjištění výzkumu. | cze |
| dc.format | 51 s | |
| dc.format | 51 s | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.title | Možnosti dalšího vzdělávání žen na rodičovské dovolené v regionu České Budějovice | cze |
| dc.title.alternative | Others education opportunities for women on maternity leave in the region of Czech Budejovice. | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 36654 | |
| dc.description.abstract-translated | This work deals continuing education opportunities for women on maternity leave in the region Czech Budejovice. The aim is to answer the research questions: What are the most prevalent reasons for women on maternity leave for further education? Is the one of the main reasons better compete in the job market after leaving parental leave? The theoretical part of this thesis deals with the definition of concepts and key words, such as maternity and parental leave, training, motivation, job market, job search, labor code and more. The empirical part interprets the results of the research, which was conducted using qualitative methods. The research was focused on the search of educational activities and institutions offering these activities for women on maternity leave. The conclusion summarizes the main findings of the research. | eng |
| dc.date.accepted | 2015-05-13 | |
| dc.description.department | Pedagogická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální pedagogika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Pedagogická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Specializace v pedagogice | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
