| dc.contributor.advisor | Najmonová, Marie | |
| dc.contributor.author | Ditrichová, Pavla | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-08T12:06:50Z | |
| dc.date.available | 2021-12-08T12:06:50Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.date.submitted | 2017-04-26 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/33138 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je zaměřená na motivaci pracovníků ve vybrané organizaci ke vzdělávání. V teoretické části jsou popsány pojmy vzdělávání, formy a metody vzdělávání, motivace a její metody. Empirická část je zaměřená na společnost Makro Cash & Carry ČR s.r.o., v níž jsou pomocí kvantitativního výzkumu s využitím dotazníkového šetření a analýzy dostupných dokumentů zjišťovány požadavky na potřebné vzdělávání zaměstnanců, motivace zaměstnanců k dalšímu vzdělávání, účast zaměstnanců na jednotlivých vzdělávacích akcích a oblasti vzdělávacích aktivit, o které mají zaměstnanci zájem. | cze |
| dc.format | 74 s. | |
| dc.format | 74 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | vzdělávání | cze |
| dc.subject | formy vzdělávání | cze |
| dc.subject | metody vzdělávání | cze |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | metody motivace | cze |
| dc.subject | training | eng |
| dc.subject | types of training | eng |
| dc.subject | training methods | eng |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.subject | methods of motivation | eng |
| dc.title | Motivace ke vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci | cze |
| dc.title.alternative | Motivation for staff training in a selected organization | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 45982 | |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis focuses on employee motivation for training in a chosen organization. In the theoretical part of the thesis, terms, such as training, types and methods of training, motivation and its methods, are explained. The second, empirical part is focused closely on the actual company, Makro Cash & Carry ČR s.r.o., quantitative research method of questionnaire survey and analysis of available documents were used to inquire requirements on employee training, employee motivation for further training, employee participation in training activities and desired topics of training activities. | eng |
| dc.date.accepted | 2017-05-18 | |
| dc.description.department | Pedagogická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální pedagogika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Pedagogická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Specializace v pedagogice | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
