| dc.contributor.advisor | Šebová Šafaříková, Jitka | |
| dc.contributor.author | Klichová, Olga | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-08T12:08:21Z | |
| dc.date.available | 2021-12-08T12:08:21Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.date.submitted | 2017-04-24 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/33235 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na problematiku psychického teroru na pracovišti mobbing. Teoretická část je rozdělena do dvou kapitol, které se zabývají vymezením tohoto pojmu. V nich jsou popsány znaky, cíle, příčiny, motivy, reakce obětí, důsledky prevence a obrana proti těmto praktikám pracovního teroru.
Praktická část je tvořena smíšeným výzkumem, kvalitativním ve formě rozhovorů a kvantitativním ve formě dotazníků. V rámci kvalitativního výzkumu jsou provedeny tři případové studie obětí mobbingu. Je zde charakterizována organizace, kde se oběti s pracovním terorem potýkali, dále vznik, průběh, vývoj, řešení jejich situace a plány do budoucna. | cze |
| dc.format | 62 s.(77 997 znaků) | |
| dc.format | 62 s.(77 997 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Mobbing | cze |
| dc.subject | Bossing | cze |
| dc.subject | Pracovní teror | cze |
| dc.subject | Oběť | cze |
| dc.subject | Mobbing | eng |
| dc.subject | Bossing | eng |
| dc.subject | Working terror | eng |
| dc.title | "Mobbing" - psychologický teror na pracovišti a jeho vliv na pracovní pozice. | cze |
| dc.title.alternative | "Mobbing" - psychological terror in the workplace and its impact on jobs. | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 46869 | |
| dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis is focused on psychological terror at work - mobbing. The theoretical part is divided into two chapters, which deal with defining the concepts of mobbing. There are described characters, goals, causes, motives, reactions of victims, consequences and prevention of defense against mobbing.
The practical part consists of a mixed research, qualitative as interviews and quantitative in the form of questionnaires. Within the qualitative research there are realized three case studies of victims of mobbing. There is characteristics of organization where victims of mobbing or bossing faced, further rise, progress, development, addressing their situation and future plans. | eng |
| dc.date.accepted | 2017-05-16 | |
| dc.description.department | Pedagogická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Učitelství odborných předmětů | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Pedagogická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Specializace v pedagogice | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
