dc.contributor.advisor | Krninská, Růžena | |
dc.contributor.author | Sudová, Aneta | |
dc.date.accessioned | 2021-11-26T12:27:12Z | |
dc.date.available | 2021-11-26T12:27:12Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.date.submitted | 2007-04-30 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/9808 | |
dc.description.abstract | Cílem mé práce bylo prozkoumání jestli jsou lidské zdroje ve vybraných firmách správně motivováni a stimulováni a jaký mají tyto firmy přístup k rozvoji lidských zdrojů - osobností svých zaměstnanců. Ze sestaveného dotazníku byly zjištěné informace využity k vytvoření konkrétních, zlepšovacích návrhů pro vybrané firmy. | cze |
dc.format | 105 s., 6 s. příloh - dotazník | |
dc.format | 105 s., 6 s. příloh - dotazník | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | lidksé zdroje | cze |
dc.subject | osobnost | cze |
dc.subject | profese | cze |
dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
dc.subject | rozvoj lidských zdrojů | cze |
dc.subject | motivace | cze |
dc.subject | motiv | cze |
dc.subject | stimulace | cze |
dc.subject | stimul | cze |
dc.subject | dotazník | cze |
dc.subject | human resources | eng |
dc.subject | personality | eng |
dc.subject | profession | eng |
dc.subject | human resources management | eng |
dc.subject | human resources development | eng |
dc.subject | motivation | eng |
dc.subject | motive | eng |
dc.subject | stimulation | eng |
dc.subject | stimule | eng |
dc.subject | questionnary | eng |
dc.title | MOTIVACE A STIMULACE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ VE VYBRANÝCH FIRMÁCH | cze |
dc.title.alternative | MOTIVATION AND STIMULATION HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT IN CHOSEN COMPANIES | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.identifier.stag | 3564 | |
dc.description.abstract-translated | Objective of my work was research of human resources in chosen copmanies, their motivation, stimulation and their access to human resources development - personality their employees. It was configured questionnary. Information of questionnary led to concrete suggestion for chosen companies. | eng |
dc.date.accepted | 2007-06-18 | |
dc.description.department | Zemědělská fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Provozně podnikatelský obor | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zemědělská fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Ing. | |
dc.thesis.degree-program | Zemědělské inženýrství | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |