Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Cílem diplomové práce bylo zhodnotit řízení lidských zdrojů a případně navrhnout alternativní řešené jeho zlepšení. Pro zjišťování informací byla použita metoda dotazování osobního i písemného. S vedoucí personálního byl veden rozhovor, zaměstnancům byl rozdán dotazník. K vyhodnocení jsem využila program MS Excel. Ze zjištěných inforamcí vyplynulo několik nedostatků, pro které byla navržena příslušná opatření.