Systém motivace a odměňování pracovníků ve vybrané organizaci

Abstract

Diplomová práce se zabývá systémem motivace a odměňování zaměstnanců v organizaci. V dané problematice je analyzováno, jaký vliv má systém odměn a motivace na spokojenost zaměstnanců. V práci je analyzován mzdový systém a systém zaměstnaneckých benefitů. Dotazníkové šetření je provedeno na zaměstnancích technickohospodářského a výrobního úseku. Na základě výsledků jsou v práci navrhnuty změny, které by mohl podnik zvážit, a rozhodnout se, zda by přispěly ke zlepšení spokojenosti zaměstnanců.