Organizační kultura a motivační klima organizace

Abstract

Ve své diplomové práci jsem se zabývala výkonností, motivací a kulturou organizace, která tvoří jednu z bezpečnostních složek státu. Touto organizací je Hasičský záchranný sbor Český Krumlov. Motivační systém a organizační kultura v takovýchto organizací má celou řadu specifika a odlišností, které vyplývají z charakteru činností, jenž musí daná organizace zabezpečit. Cílem diplomové práce je analyzovat, zhodnotit a posoudit motivační klima a organizační kulturu organizace v návaznosti na výkonnost organizace.