Možnosti zvýšení efektivnosti mzdového systému podniku
Loading...
Date
Authors
Bejdová, Jana
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Jihočeská univerzita
Abstract
Cílem diplomové práce je zhodnotit efektivitu mzdového systému podniku a spokojenost zaměstnanců z hlediska motivace a peněžních a nepeněžních odměn. Dále byly zjišťovány údaje ohledně nákladů práce a porovnání těchto nákladů se statistickými údaji. Na základě zjištěných údajů navrhnout možnosti zvýšení efektivnosti stávajícího mzdového systému a zhodnocení jejich dopadu na ekonomickou situaci firmy.