Vzdělávání pracovníků ve vybrané organizaci

Abstract

Cílem této práce je analýza vzdělávání zaměstnanců. Zabývá se obecnými metodami firemního vzdělávání ve společnostech, jaké jsou možnosti vzdělávání pro jednotlivé firemní oddělení a různé pracovní pozice, trendy ve vzdělávacích metodách a teoretický přehled přístupu ke vzdělávání. Tato část práce definuje termíny lidský kapitál, lidské zdroje a význam profesního vzdělávání ve společnosti. Další část je zaměřena na získané informace ze společnosti Čevak a.s. a aktuální systém vzdělávání v této společnosti. Hlavní cíl práce je analýza vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti, analýza vzdělávacích aktivit, návrh efektivních změn a doporučení pro zlepšení řízení této oblasti.