| dc.contributor.advisor | Kaplánek, Michal | |
| dc.contributor.author | Plevová, Zuzana | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-19T12:17:33Z | |
| dc.date.available | 2021-11-19T12:17:33Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.date.submitted | 2007-07-11 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/1639 | |
| dc.description.abstract | Práce pojednává o rizikových faktorech, které ovlivňují vznik syndromu vyhoření a odchod pracovníků z NZDM. První část obsahuje vymezení pojmů nízkoprahovost, nízkoprahová zařízení pro děti a mládež. Dále zahrnuje charakteristiky pracovníků těchto zařízení, popis syndromu vyhoření a jeho vlivu na pracovníky NZDM.
V druhé části je práce zaměřena na vymezení konkrétních rizikových oblastí pro práci v NZDM. Z rozhovorů s pracovníky NZDM vyplynulo několik rizikových faktorů, které by mohly mít za následek vznik syndromu vyhoření. Mezi důležité příčiny, vedoucí k opuštění práce v NZDM, můžeme zahrnout nedostatky v oblastech jako je týmová komunikace, psychická odolnost, umění kompenzace, vize smyslu práce, finance, ocenění a novost oboru. | cze |
| dc.format | 81 s. , 19 s. příloh | |
| dc.format | 81 s. , 19 s. příloh | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | nízkoprahovost | cze |
| dc.subject | nízkoprahová zařízení pro děti a mládež | cze |
| dc.subject | syndrom vyhoření | cze |
| dc.subject | pracovníci NZDM | cze |
| dc.subject | fluktuace | cze |
| dc.subject | rizikové prvky práce v NZDM | cze |
| dc.subject | lowthreshold | eng |
| dc.subject | the lowthreshold establishment for children and youth | eng |
| dc.subject | burnout syndrome | eng |
| dc.subject | workers of the lowthreshold establishment for children and youth | eng |
| dc.subject | fluctuation | eng |
| dc.subject | risk elements of work in the lowthreshold establishment for children and youth | eng |
| dc.title | Syndrom vyhoření a pracovník NZDM | cze |
| dc.title.alternative | The Burnout Syndrome and the Worker of the Lowthreshold Establishment for Children and Youth | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 9632 | |
| dc.description.abstract-translated | The thesis deals with risk elements which influence the origin of burnout syndrome and leaving of workers from lowtreshold establishments for children and youth. The first part characterizes lowthreshold, the lowtreshold establishment for children and youth. It is followed by characteristics of workers of the lowtreshold establishment for children and youth, burnout syndrome description and its impact on workers of the lowtreshold establishment for children and youth.
In the second part particular risk elements of work in the lowtreshold establishments are specified. From the discussion with the workers of the lowtreshlod establishment emerged a few risk factors, which could evoke the burnout syndrome. The important reasons for leaving the job are: lack of team communication, psychical immunity, art of compensation, vision meaningful work, finance, evaluation and newness of the field. | eng |
| dc.date.accepted | 2007-09-04 | |
| dc.description.department | Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Pedagogika volného času | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
| dc.thesis.degree-program | Vychovatelství | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
