Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorZáškodná, Helena
dc.contributor.authorKocmichová, Kateřina
dc.date.accessioned2021-12-02T12:34:49Z
dc.date.available2021-12-02T12:34:49Z
dc.date.issued2007
dc.date.submitted2007-08-20
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/16990
dc.description.abstractTato práce se zaměřuje na problematiku prosociálního chování a altruismu u zdravotních sester. Prosociální chování je důležitý společenský jev, je to jakýsi protipól nevyprovokované agresivity a nejspíše i veškerého jiného špatného (asociálního, antisociálního) chování. Je to takové chování, které podporuje společenské vazby, a které nás sbližuje s lidmi. Prosociální chování se vyznačuje skutky a činy, vykonanými ve prospěch druhého bez očekávání odměny (materiální, finanční) nebo sociálního souhlasu. V první části diplomové práce je nastíněna problematika prosociálního chování v teoretické rovině. Je zde vymezen termín prosociální chování, pojem altruismus, empatie a snaha odpovědět na otázky proč pomáháme jiným, za jakých podmínek a okolností a komu pomáháme. Cíl diplomové práce spočívá ve zmapování reality prosociálního chování u zdravotních sester. V práci byla zkoumána míra empatie, altruismu a afiliace u zdravotních sester v porovnání se ženami, které nepracují v pomáhajících profesích. Dále byla zkoumána schopnost zdravotních sester vyrovnávat se se zátěží a to měřením škály optimismu. Byly zvoleny celkem čtyři hypotézy, které se potvrdily. V rámci kvantitativního výzkumu byla použita technika dotazníku. K ověření každé hypotézy byl použit samostatný dotazník. Celkem bylo rozdáno 200 dotazníků (100 dotazníků zdravotním sestrám a 100 dotazníků ženám, které nepracují v pomáhajících profesích a tvořily tak kontrolní soubor). Vrátilo se celkem 174 vyplněných dotazníků. Ve výběrovém souboru bylo celkem 88 zdravotních sester a v kontrolním souboru bylo celkem 86 žen. Z výsledků dotazníkového šetření vyplynulo, že zdravotní sestry skutečně vykazují vyšší míru empatie, altruismu a afiliace než ženy, které nepracují v pomáhajících profesích. Potvrdilo se také, že zdravotní sestry se hůře vyrovnávají se zátěží než ženy, které nepracují v pomáhajících profesích.cze
dc.format95 s., 10 s. obr. příloh.
dc.format95 s., 10 s. obr. příloh.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectProsociální chovánícze
dc.subjectempatiecze
dc.subjectaltruismuscze
dc.subjectafiliacecze
dc.subjectpomáhánícze
dc.subjectzdravotní sestracze
dc.subjectFor-social behavioureng
dc.subjectempathyeng
dc.subjectaltruismeng
dc.subjectaffiliationeng
dc.subjecthelpingeng
dc.subjectnurseeng
dc.titleProsociální chování u zdravotních sestercze
dc.title.alternativeFor- social behaviour of nurseseng
dc.typediplomová prácecze
dc.identifier.stag6828
dc.description.abstract-translatedThis work is focusing on questions of for-social behavior and altruism of nurses. For-social behavior is an important social phenomenon, such an antipole of non-provoked agresivity and probably of all other bad behavior (asocial, antisocial) . It is such behavior that keeps social bindings and that makes us closer one another. For-social behavior is characterized by acts done in favor of others without expectation of reward (financial, material) or social approval. In the first part of the diploma paper, there is outlined question of for-social behavior at theoretical level. Here is defined the term of for-social behavior, altruism, empathy with effort to answer the question why we help others, under what conditions, circumstances and to whom. The intention of this work consists in exploration-description of for-social behavior of nurses. The work deals with scale of empathy, altruism and affiliation of nurses in comparison with women non-working in helping professions. Furthermore, there is investigated the ability of nurses to cope with stress and that is measured by means of optimism scale. I did four hypotheses, all of which proved to be right. I used a method of questionnaire in terms of quantified research. Each hypothesis was based on its own separate questionnaire in question form. It was 200 question forms in total, 100 forms for nurses and the same for women non-working in helping professions as a control group. 174 filled forms were given back. The basic group was formed by 88 nurses and the control group by 86 non-nurses. The outcome of questionnaire research is that nurses show higher measure of empathy, altruism and affiliation than women non-working in helping professions. The nurses were also proved to be less adaptable to stress than non-nurses.eng
dc.date.accepted2007-09-10
dc.description.departmentZdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineRehabilitační péče o postižené děti, dospělé a staré osobycze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-nameMgr.
dc.thesis.degree-programRehabilitacecze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.contributor.refereeNagy, Gábor
dc.description.defenceAutorka v průběhu obhajoby velmi dobře upozornila na zásadní zjištění směřující ke stanoveným hypotézám a cíli práci. Na otázky uvedené v posudcích i na doplňující otázky členů komise autorka odpověděla se znalostí dané problematiky.cze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam