| dc.contributor.advisor | Klímová, Marie | |
| dc.contributor.author | Ekandjo, Joas Ndjulume | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-02T12:35:01Z | |
| dc.date.available | 2021-12-02T12:35:01Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.date.submitted | 2007-04-24 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/17027 | |
| dc.description.abstract | Teoretická část popisuje historii a součastný stav řízení lidských zdrojů v domovech důchodců a hospicích. V poslední kapitole teoretické části je zdůrazněn význam a potřeba duchovní a psychologické pomoci v těchto zařízeních.
Cílem diplomové práci bylo zmapovat společné a individuálně pojaté prvky řízení lidských zdrojů v zařízeních domovů důchodců a v hospicích z hlediska kvalitativního rozvoje zaměstnaneckých sil | cze |
| dc.format | 108 s, 2.přiloh | |
| dc.format | 108 s, 2.přiloh | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Management | cze |
| dc.subject | Personál | cze |
| dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | Kvalita | cze |
| dc.subject | Doprovázení | cze |
| dc.subject | Hospic | cze |
| dc.subject | Management | eng |
| dc.subject | Personnel | eng |
| dc.subject | human resource management | eng |
| dc.subject | quality | eng |
| dc.subject | accompany | eng |
| dc.subject | hospic | eng |
| dc.title | Komparace charakteristických prvků řízení lidských zdrojů v domovech důchodců a zařízeních hospicové péče | cze |
| dc.title.alternative | Comparision element characteristics in regulation of human resources within the retirement homes and hospic care facility | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 7019 | |
| dc.description.abstract-translated | The theoretical part addresses the history and the presents of human ressource management operating in the retirement homes and hospic.The last two chapters of the theory part emphasises the spiritual and sycological needs in both facilities.
The main aim of the thesis was to focus on the common and individually choosen values in elements of human ressource management in the hospic and retirement homes institutions based on the quality of human development. | eng |
| dc.date.accepted | 2007-05-28 | |
| dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Rehabilitační péče o postižené děti, dospělé a staré osoby | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
| dc.thesis.degree-program | Rehabilitace | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.contributor.referee | Molek, Jan | |
| dc.description.defence | Obhajoba diplomové práce: Student představil svou práci. V rámci obhajoby se objevily problémy s výzkumnou částí práce. Nevhodně nastavená hypotéza a celkově horší zaměření výzkumu bylo v rámci otázek vysvětleno.Student odpověděl otázky komise. | cze |
