Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorBřízová, Bohdana
dc.contributor.authorPechková, Šárka
dc.date.accessioned2021-12-03T06:56:23Z
dc.date.available2021-12-03T06:56:23Z
dc.date.issued2007
dc.date.submitted2007-05-16
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/17348
dc.description.abstractV současné době jsou dobrovolníci zapojováni ve všech sférách lidské činnosti. Nejrozšířenější oblastí, ve které dobrovolníci působí je zdravotně sociální sféra. Dobrovolnická činnost v této oblasti je velmi náročná, a proto je zde nutný profesionální přístup. Jeho součástí je také výcvik dobrovolníků. Výcvik slouží dobrovolníkovi k utvrzení jeho motivací, ujasnění jeho role v dobrovolnickém programu. Výcvikem dobrovolníků se také předchází budoucím nedorozuměním mezi dobrovolníkem, klientem a organizací. Teoretická část práce je zaměřena na objasnění některých základních pojmů z oblasti dobrovolnictví. Rovněž se pokouší o zmapování různých dobrovolnických programů z hlediska výcviku a o nastínění obecného schématu výcviku. Cílem práce je kvantitativně zhodnotit význam výcviků dobrovolníků pro dobrovolnickou činnost v různých dobrovolnických programech. Pro kvantitativní výzkum byly použity tyto metody sběru dat: řízený rozhovor a dotazník. Do sledovaného souboru byli zařazeni dobrovolníci a koordinátoři dobrovolnických programů. Ze získaných dat vyplynulo, že koordinátoři dobrovolnických programů považují výcvik dobrovolníků za nezbytný k výkonu dobrovolnické činnosti a za největší přínos výcviku pro dobrovolníky považují praktický nácvik potřebných dovedností. Dále se potvrdilo, že výcvik pomáhá dobrovolníkům kvalitně vykonávat dobrovolnickou činnost. Výcvik posiluje motivaci stát se dobrovolníkem a současně snižuje obavy a nejistoty dobrovolníků z dobrovolnické činnosti. Práce bude poskytnuta Národnímu dobrovolnickému centru Hestia v Praze, které ji bude moci využít jako základ pro vytvoření jednotní metodiky výcviku dobrovolníků.cze
dc.format58s. , 12 s. příloh
dc.format58s. , 12 s. příloh
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectdobrovolníkcze
dc.subjectdobrovolnictvícze
dc.subjectdobrovolnický programcze
dc.subjectkoordinátor dobrovolníkůcze
dc.subjectvýcvik dobrovolníkůcze
dc.subjectvolunteereng
dc.subjectvolunteeringeng
dc.subjectvoluntary programmeeng
dc.subjectco-ordinator of volunteerseng
dc.subjectvolunteers trainingeng
dc.titleVýznam výcviku dobrovolníků ve zdravotně sociální sféřecze
dc.title.alternativeThe importance of training of volunteers in the health and social sphereeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag7092
dc.description.abstract-translatedVolunteers are being integrated in all spheres of human activities. The most widespread area where the volunteers can operate is health social sphere. Voluntary activity in this area is very demanding and that is why the professional approach is necessary. Its part is also a volunteer training. This training is used for the volunteers to strengthen their motivation and understanding their role in the voluntary program. Thanks to this voluntary training future misunderstanding among volunteer, client and organization is prevented. Theoretical part is focused on clarification of some basic concepts from volunteering area. It also tries to scan volunteer programs from the training point of view and to outline common schematics of training. The purpose of this work is to quantitatively evaluate importance of volunteer trainings for voluntary activity in different voluntary programmes. The following collecting data methods were used for quantitative research: controlled interview and questionnaire. Volunteers and co-ordinators of voluntary programmes were included into the investigated group. From the collected data it is obvious that co-ordinators of voluntary programmes consider voluntary training necessary for practising voluntary activity. They also think that the biggest contribution of volunteer training is practical training of necessary skills. Another profit is that the training helps volunteers to practise voluntary activity on high level. Training motivates trainees to become volunteers and at the same time it declines fear and uncertainty of volunteers from voluntary activities. The thesis will be offered to National voluntary centre Hestia in Prague that may use it as a basis for creation of integrated philosophy of volunteer training.eng
dc.date.accepted2007-06-19
dc.description.departmentZdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineRehabilitační - psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniorycze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programRehabilitacecze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.contributor.refereeSitárová, Alena
dc.description.defenceObhajoba bakalářské práce: Prezentace bakalářské práce. Otázka vedoucí BP - Myslíte si, že by se měla vytvořit jednotná metodika pro výcvik dobrovolníků ve zdravotně sociální oblasti? Proč? Otázka oponenta BP - Z jakého důvodu je dle Vašeho názoru nedostatek odborné literatury v oblasti dobrovolnictví? Odpověď studentky: Dobrovolnictví stále ještě není atraktivní záležitostí v ČR?cze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam