Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorLoukota, Ivan
dc.contributor.authorVitešníková, Lucie
dc.date.accessioned2021-12-03T07:02:22Z
dc.date.available2021-12-03T07:02:22Z
dc.date.issued2007
dc.date.submitted2007-05-29
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/17696
dc.description.abstractNezaměstnanost vede k deprivaci základních potřeb. Závažnost nezaměstnanosti závisí na délce jejího trvání. Dlouhodobá nezaměstnanost vede k apatii a vyvolává krátký časový horizont uvažování. Jedním z hlavních cílů politiky zaměstnanosti je redukce dlouhodobé nezaměstnanosti. Ke sběru dat jsem použila metodu dotazování. Dotazníky byly dva, z toho jeden pro zaměstnané a druhý pro nezaměstnané. Oba obsahovaly celkem 16 otázek. Otázky v dotazníku pro zaměstnané byly otázky týkající se obav ze ztráty zaměstnání a otázky týkající se trávení volného času. V dotazníku pro nezaměstnané byly otázky týkající se trávení volného času a otázky týkající se zájmu získat zaměstnání. Výzkumný soubor zaměstnaných tvořili obyvatelé Českých Budějovic. Návratnost dotazníků byla 98%. Výzkumný soubor nezaměstnaných tvořili nezaměstnaní registrovaní na úřadě práce v Českých Budějovicích. Návratnost dotazníků byla 87%. Ve své práci jsem chtěla poukázat na problematiku nezaměstnanosti ve vztahu k psychice člověka. Cílem mé práce bylo zjistit, zda má nezaměstnanost vliv na psychiku člověka. Předpokládala jsem si tři hypotézy. Hypotéza číslo 1: Problémové skupiny osob z hlediska uplatnitelnosti na trhu práce mají strach ze ztráty zaměstnání, se potvrdila. Hypotéza číslo 2: Zaměstnaní lidé využívají svůj volný čas více pro osobní rozvoj než lidé nezaměstnaní déle než 6 měsíců, se potvrdila. Hypotéza číslo 3: Nezaměstnaní více než 6 měsíců mají menší zájem získat práci než osoby nezaměstnané 6 měsíců a méně, se také potvrdila. Práce poukazuje na vliv nezaměstnanosti na psychiku člověka. Největším přímosem práce pro mě bylo poznání nových teoretických znalostí o této problematice. Výsledky poukazují na fakt, že nezaměstnanost má velký vliv na trávení volného času. Délka nezaměstnanosti ovlivňuje zájem o získání zaměstnaní a příslušnost k rizikové skupině zaměstnaných vede k větším obavám ze ztráty zaměstnání a k názoru, že by obtížně hledali nové zaměstnání. Další přínos práce by mohl být při výuce na Zdravotně sociální fakultě.cze
dc.format90 s., 17 s. příloh
dc.format90 s., 17 s. příloh
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectNezaměstnanostcze
dc.subjectProblémové skupiny nezaměstnanýchcze
dc.subjectPsychika nezaměstnanéhocze
dc.subjectAktivní politika zaměstnanosticze
dc.subjectProjekty na řešení nezaměstnanosticze
dc.subjectUnemploymenteng
dc.subjectGroups of person with problematic use on the employment marketeng
dc.subjectUnemploymed human mentall conditioneng
dc.subjectActive politics of employmenteng
dc.subjectProjects for solving unemploymenteng
dc.titleVliv nezaměstnanosti na psychiku člověkacze
dc.title.alternativeTHE UNEMPLOYMENT´S INFLUENCE OF A HUMAN MENTALL CONDITIONeng
dc.title.alternative-cze
dc.typediplomová prácecze
dc.identifier.stag6869
dc.description.abstract-translatedThe unemployment leads to a deprivation of basic needs. Seriousness of unemployment depends on the lenght of its duration. Long-term unemployment leads to the apathy and evokes a short-time thinking. One of the main targets of employment policy is reduction of a long - term unemployment. The method of questionary investigation was used to gather the information. There were two questionary forms, one of them for the employed and second one for the jobless informants. Both forms contained total of 16 questions. Questions in a form for the employed were aimed to a fear of a losing of the job and questions aimed to the spending of a leisure time. In questionary forms for the jobless were questions aimed to a spending of a leisure time and questions aimed to their tendency to find a job. The experimental set of the employed was formed by the inhabitants of Budweis in South Bohemia. Rate of the returned questionary forms was 98%. The experimental set of the unemployed was formed from the jobless people registered in employment office in Budweis. Rate of the returned questionaries reached 87%. In my work I wanted to refer about problems of the unemployment with regard to human mentall condition. The aim of my work was to evaluate if the unemployment influenced human mentall condition. I predicted three hypotheses. Hypothesis No.1: Groups of person with problematic use on the employment market have a fear of losing the job, was confirmed. Hypothesis No.2: The empleyed people are using their leisure time for their perosnal growth than the people unemployed for more than 6 months, was confirmed. Hypothesis No.3: The people unemployed for a period more than 6 months have a smaller interest to find a job than the people unemployed for the period of 6 months and less, was confirmed also. The thesis treats the unemployment´s influence of a human mentall condition.This work has personally for me an impact of getting a theoretical knowledge about studied topic. The results point-out the fact that the unemployment influence a leisure-time activities. Duration of the unemployment influences an interest to find a job and competence to the risk group of the employed leads to the fear of losing a job and to the fear of searching for a new job. Benefit of my thesis might be useful for the education at the Faculty of Health and Social Studieseng
dc.date.accepted2007-06-25
dc.description.departmentZdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineRehabilitační - psychosociální péče o postižené děti, dospělé a staré osobycze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-nameMgr.
dc.thesis.degree-programRehabilitacecze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.contributor.refereeKupka, Antonín
dc.description.defenceObhajoba: Studentka představila práci na téma: "Vliv nezaměstnanosti na psychiku člověka." Představila výzkumnou část. Tato část byla zpracována metodou kvantitativního výzkumu- dotazníkem. Výsledky korespondovaly s cílem práce. Studentka zodpověděla otázky oponenta i vedoucího práce. Komise pouze rozporovala kapitolou Diskuze- nenalezena žádná diskuze s odborníkem. Vedoucí práce a předseda se shodli na chudé literatuře.cze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam