Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorVacková, Jitka
dc.contributor.authorFišerová, Petra
dc.date.accessioned2021-12-03T07:51:10Z
dc.date.available2021-12-03T07:51:10Z
dc.date.issued2008
dc.date.submitted2008-05-30
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/17804
dc.description.abstractPohyb obyvatelstva za prací byl a je celosvětovým fenoménem - ať již bereme v potaz stěhování obyvatelstva za prací v rámci jednoho státu nebo mezi státy různými. Od počátku devadesátých let přijíždí do České republiky velké množství cizinců s úmyslem najít si zde práci a zlepšit tak své životní podmínky. Často se jim ale nedaří tento cíl naplnit podle vlastních představ. Obzvláště občané ze zemí bývalého Sovětského svazu a z různých asijských zemí zde nenacházejí nejlepší pracovní podmínky a uplatnění. Pomineme-li ilegální zaměstnávání, i ti, kteří jsou zde zaměstnáni legálně, často pracují za minimální mzdy, ve špatných podmínkách a pod neustálou hrozbou vyhoštění. V bakalářské práci se zaměřuji na srovnání pracovních podmínek a pracovního uplatnění občanů z tzv. západních zemí a ze zemí bývalého Sovětského svazu a jihovýchodní Asie. Dále se v teoretické části snažím o vyjasnění problematiky tzv. klientského systému, který velice ztěžuje pracovní podmínky občanům ze zemí SNS a Ruska.cze
dc.format47
dc.format47
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectazylcze
dc.subjectazylantcze
dc.subjectcizineccze
dc.subjectcizinecký zákoncze
dc.subjectimigracecze
dc.subjectimigrantcze
dc.subjectmigracecze
dc.subjectAsylumeng
dc.subjectcitizeneng
dc.subjectimigrationeng
dc.subjectmigrationeng
dc.titleZaměstnávání cizinců v České republicecze
dc.title.alternativeEmployment of the Foreigners in the Czech Republiceng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag10128
dc.description.abstract-translatedMovement of citizens for work used to be and is a worldwide phenomenon - whether we consider moving of people for work within one country or between various countries. Since the beginning of the nineties, many foreigners have been coming to the Czech Republic with an intention to find work here and to improve therefore their living conditions. However, often they do not succeed to meet that goal as they wanted. In particular citizens from the former Soviet Union and various Asia countries do not find the best work conditions and assertion. If we do not mention illegal employment, even those who are employed legally often work for minimum salaries, in bad conditions and under continuous risk of expatriation. In this dissertation I focus on comparison of work conditions and work opportunities of citizens from so called Western countries and those from the former Soviet Union and South-Eastern Asia. Besides, in the theoretical part I endeavour to clarify the issue of so called client system which deteriorates strongly work conditions of citizens from the countries of the Confederation of Independent States and Russia.eng
dc.date.accepted2008-06-24
dc.description.departmentZdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-disciplinePrevence a rehabilitace sociální patologiecze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programRehabilitacecze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.contributor.refereeZáleská, Veronika
dc.description.defencePrezentace práce na téma Zaměstnávání cizinců v České republice. Otázky vedoucího a oponenta byly zodpovězeny. Klasifikace: velmi dobřecze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam