Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorBártlová, Sylva
dc.contributor.authorVolný, Hynek
dc.date.accessioned2021-12-03T07:57:13Z
dc.date.available2021-12-03T07:57:13Z
dc.date.issued2008
dc.date.submitted2008-05-27
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/18234
dc.description.abstractDiplomová práce je dělena na teoretickou a empirickou část. Teoretická část se opírá o teoretická východiska, zejména teorii osobnosti, osobnost všeobecné sestry, význam praktického zaměření studentů ZSF JU(FSHS), sociální vnímání, sociální kognice, sociální motivace, vztah lékař, sestra a student, význam týmové práce v profesi zdravotnického personálu, postavení sestry ve společnosti, image všeobecné sestry, konflikty na pracovišti význam komunikace v práci zdravotnického personálu. V rámci empirické části práce byl proveden terénní sběr dat za pomoci dotazníku, ve kterém byla použita technika sémantického diferenciálu dle Osgooda. Dotazník obsahoval celkem deset otázek, z toho 7 uzavřených a 3 polootevřených. Dotazník byl distribuován studentům ZSF JU, a to studentům druhých a třetích ročníků bakalářského studijního programu Všeobecná sestra, dále posluchačům prvního a druhého ročníku navazujícího magisterského programu Ošetřovatelství. Distribuce dotazníku probíhala tištěnou i elektronickou formou. Z oslovených 151 respondentů bylo navráceno 105 dotazníků, z tohoto počtu nemohlo být použito 7 dotazníků pro nekorektnost vyplnění. Celkem tedy bylo použito 98 (65%) dotazníků. Hlavním cílem diplomové práce je zjištění vnímání (percepce) lékařů z pohledu studentů Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích na základě absolvování odborné praxe. Hladina výsledků s názory na vnímání lékaře na odborné praxi, se pohybuje ve dvou třetinách kladných odpovědí. Na základě těchto výsledků je možné konstatovat, že hypotéza H1 : Studenti mají dobrou zkušenost ve spolupráci s lékaři na odděleních Nemocnice České Budějovice, byla potvrzena. Všechny odpovědi , které se týkaly vnímání statusu studentů na odborné praxi, lze shrnout do základních tří táborů. Ti, kteří vnímají svůj status neutrálně 40% (40), studenti, kteří vnímají svoji pozici pozitivně 29%(28) a posluchači, kteří jsou spíše antagonistického názoru 31% (30). Na základě uvedených výsledků byla hypotéza H2, Studenti vnímají během odborné práce své zapojování do týmu jako komplexní, nepotvrzena. Vyhodnocení a prezentace výsledků sémantického diferenciálu potvrdilo hypotézu H3: Studenti mají předsudky k lékařům. Analýza výsledků jednotlivých ročníků potvrdila přítomnost jak negativních, tak i pozitivních předsudků, nicméně po celkovém zpracování výsledků jsou předsudky pouze pozitivní. Hypotéza H4, která se zabývala vztahem věku studentů a frekvencí předsudků vůči lékařům, se nepotvrdila. Tuto skutečnost lze jednak konstatovat na základě analýzy výsledků, ze kterých je patrné, že frekvence předsudků nemá descendentní charakter, ale mění se jejich kategorie a dále na základě statistického zpracování dat pomoci Chí - kvadrát(squer) testu, které nepotvrdilo závislost věku a předsudků. Diplomová práce by mohla posloužit jako vodítko pro další výzkum týkající se postavení a vnímání studentů, všeobecných sester a lékařů. Na základě vlastní zkušenosti bych jako autor doporučil z důvodu adekvátního statistického zpracování získaných dat větší zastoupení respondentů ve vzorku.cze
dc.format100
dc.format100
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectstudentcze
dc.subjectvnímánícze
dc.subjectvšeobecná sestracze
dc.subjectlékařcze
dc.subjectodborná praxecze
dc.subjectstudenteng
dc.subjectperceptioneng
dc.subjectgerneral nurseeng
dc.subjectdoctoreng
dc.subjectpractiseng
dc.titlePercepce lékařů z pohledu studentůcze
dc.title.alternativeStudents´ perception of doctorseng
dc.typediplomová prácecze
dc.identifier.stag7375
dc.description.abstract-translatedDissertation Abstract - Students’ Perception of Doctors My dissertation consists of a theoretical and a practical part. The theoretical part proceeds from the following theories; personality and nurse personality theory, practical focus of FSHS's students, social perception, social motivation in terms of nurses - doctors - students relationship, the meaning of the medical staff team work, social status of Nursing staff, a nurses’ image, conflicts within working relationships and the importance of communication within the medical staff team. Within the practical part, I conducted a survey. I applied the Semantic Differential Theory by Osgood in the questionnaires distributed; each questionnaire consisted of ten questions; seven closed and three half-open. The survey was conducted among FSHS’s students in their second and third year of the General Nurse Bachelor studies and those in their first and second year of Nursing postgraduate studies. The 151 questionnaires were distributed both electronically and hard copies. I received 105 questionnaires, from which I excluded seven due to faulty completion. With this I have taken 98 (68 %) of the questionnaires into account. My goal is to discover how doctors are perceived by those FSHS’s students who have gained some work experience within their studies. There is a positive response of two thirds within questions investigating students’ perceptions of doctors in the sense of their work relationships; hence I can conclude that the hypothesis H1: Students have a good working experience with doctors at the Ceske Budejovice Hospital has been proved. With regards to the questions about students’ perceptions of their status during the work experience, I divide their answers into three groups; 40% of students (40) do not have any specific feelings, 29% of them (28) find their status positive and 31% (31) express an antagonistic opinion. Following the results stated above, the hypothesis H2: Students perceive that they are closely involved in the team work during their work experience can be viewed as unproved. As for my assessment of the semantic differential, hypothesis H3: Students’ perceptions of doctors are biased has been proved. Analysing answers for each study year separately, this shows that students are both positively and negatively biased towards doctors. However, this does not apply to the assessment from the general point of view; it can be said that students are biased positively towards doctors. Hypothesis H4, which investigates if the age of students can influence the frequency of their bias towards doctors, has not been proved. It can be concluded both from the answers analysis, in which is obvious that bias frequency is not descendent but a change in their nature, and from the statistic data analysis by 'Chi square test’, which has not proved any relation between the age and the bias. My dissertation is intended as a useful starting point for further research of a status and perception of students, nurses and doctors. As the author, I would recommend increasing the amount of respondents in the research in order to signify the results concluded.eng
dc.date.accepted2008-06-16
dc.description.departmentZdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineOšetřovatelstvícze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-nameMgr.
dc.thesis.degree-programOšetřovatelstvícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.contributor.refereeTóthová, Valérie
dc.description.defence1. Vysvětlete, jak jste dospěl k rozdílu v hodnotách (graf 16 a tabulka 6) v celkovém vnímání lékaře studenty, které uvádíte v diskusi? 2. Dosažené výsledky korespondují s Vašimi zkušenostmi, které jste získal během praktické výuky? - student prokázal znalosti dané problematiky. Klasifikace: výborněcze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam