Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorHavlíková, Ludmila
dc.contributor.authorPavlová, Martina
dc.date.accessioned2021-12-03T08:52:32Z
dc.date.available2021-12-03T08:52:32Z
dc.date.issued2009
dc.date.submitted2009-05-12
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/18391
dc.description.abstractNa odděleních typu následné péče, je na ošetřující personál vyvíjen mimořádně velký tlak, jak po psychické, tak po fyzické stránce. Neustálá nezbytná manipulace s klienty a fakt, že sestra na pracovišti průměrně denně ujde 11,5 kilometru a 96 minut stráví v předklonu (10), má významný podíl na řadě poškození zdraví, mezi něž patří bolesti pohybového aparátu. Častý styk se staršími, zmatenými, agresivními klienty a opakované setkávání se smrtí má vliv na duševní pohodu ošetřujícího personálu. To vše může vést ke stresu, úzkosti, únavě či syndromu vyhoření. Cílem práce bylo zjistit nejčastější zdravotní obtíže ošetřujícího personálu na ONP- A, šíři informací personálu o prevenci poškození zdraví z nadměrné fyzické zátěže. Dále monitorovat technické vybavení oddělení k manipulaci s klienty a navrhnout preventivní opatření k ochraně před zvýšeným zatížením pohybového aparátu. K tomu jsem zvolila kvantitativní výzkum, který jsem provedla formou dotazníků na 2ONP- A a B a pro srovnání ještě na nervovém odd. se spoluúčastí interního odd. Nemocnice České Budějovice a.s. Výzkumem jsem došla k závěru, že hypotéza1: Ošetřující personál nemá dostatečnou prevenci proti poškození zdraví z nadměrné fyzické zátěže, se potvrdila. H2: S věkem se poškození zdraví prohlubuje, se nepotvrdila. H3: Poškození zdraví je způsobeno i nedostatkem personálu, se potvrdila a H4: Ošetřující personál má pocit dostatku informací o prevenci poškození zdraví z nadměrné fyzické zátěže, se potvrdila. Možnosti využití mé práce vidím v prezentování jejích závěrů vedoucím pracovníkům jednotlivých oddělení, případně zástupcům vedení nemocnice. Je nutné je přesvědčit o nutnosti změny. Dojde- li alespoň k navýšení počtu a druhů kvalitních pomůcek k usnadnění práce, bude to posun k lepší péči o klienty u nás.cze
dc.format72 s., 6 s. příloh
dc.format72 s., 6 s. příloh
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectManipulace s břemenycze
dc.subjectsměnová a noční prácecze
dc.subjectstrescze
dc.subjectsyndrom vyhořenícze
dc.subjectManipulation with burdenseng
dc.subjectShift and night workeng
dc.subjectStresseng
dc.subjectBurnouteng
dc.titlePrevence poškození zdraví z nadměrné fyzické zátěže ošetřujícího personálu na vybraném lůžkovém oddělení- 2 Oddělení následné péče- stanice A, Nemocnice České Budějovice a.s.cze
dc.title.alternativePrevention of Health Disorders of Nursing Staff Caused by Physically Demanding Work in Two In-patient Departments of Follow-up Medical Care, Clinic A (DFMC-A), Hospital in České Budějoviceeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag13107
dc.description.abstract-translatedNursing staff in the departments of follow-up medical care is exposed to an extremely high mental pressure and physical burden. Permanent unavoidable handling immobile clients make nurses walk 11.5 kilometres and spend 96 minutes standing forward bend every day (10) which can mostly lead to health injuries, especially disorders of locomotive organs. Frequent contacts with elderly, unbalanced or agressive clients and taking care of dying people affect mental well-being od nursing staff. That all can cause stress, anxiety, exhaustion or even burnout. The aim of this work has been to find out the most common health disorders of DFMC-A nursing staff and their knowledge of the prevention of health disorders caused by physically demanding work. In addition, technical aids which help nurses handle the clients were monitored. Finally I have suggested preventive measures to prevent nurses´ health disorders caused by their physically demanding work. . I used one of the quantitative research methods, the questionnaire. It was given to nursing staff of three departments, two DFMC-A,B, neurological and urological departments of the hospital in České Budějovice. The research resulted into the following hypotheses. Hypothesis 1 assuming that ''nursing staff is not prevented sufficiently from health disorders caused by physically demanding work'' was proved. Hypothesis 2 that ''ageing process increases the health disorders'' was not proved. Hypothesis 3 that ''health disorders are also caused by shortage of the staff '' was proved. Hypothesis 4 that ''nursing staff are informed enough to prevent health disorders caused by their physically demanding work'' was proved. The findings of my work can be presented to the heads or deputies of the hospital departments. They are to be persuaded about necessary changes in unsufficient number of nurses and a small range of technical aids in the departments. That can improve both work conditions of nurses and clients´ care in our republic.eng
dc.date.accepted2009-06-18
dc.description.departmentZdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineOchrana veřejného zdravícze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programVeřejné zdravotnictvícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.contributor.refereeBeníšková, Dagmar
dc.description.defenceStudentka velmi dobrým a přijatelným způsobem obhájila závěry své bakalářské práce. Odpověděla na otázky vedoucího práce, oponenta a i na doplňující otázky členů zkušební komise. Vzhledem k celkové obhajobě se komise shodla hodnotit bakalářskou práci a její obhajobu velmi dobře.cze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam