Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorTrešlová, Marie
dc.contributor.authorPapežová, Marta
dc.date.accessioned2021-12-03T08:53:43Z
dc.date.available2021-12-03T08:53:43Z
dc.date.issued2009
dc.date.submitted2009-05-05
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/18477
dc.description.abstractPráce ve zdravotnictví je velmi náročná a bezesporu patří mezi vysoce zátěžová povolání. Dokladem toho je celá řada rizikových faktorů, kterým jsou zdravotničtí pracovníci denně vystaveni, a také každoročně stoupající počet nemocí z povolání. Vedle fyzické náročnosti práce a rizika infekce se stává stále závažnějším problémem i psychická zátěž. Tato problematika je v dnešní době velice aktuální a je důležité se jí zabývat a snažit se o její řešení. Proto jsem si i toto téma zvolila. Sestry jsou dnes nuceny stále se přizpůsobovat změnám. Musí být flexibilní, vždy dobře informované, je nutné, aby rozuměly technice a bezchybně prováděly každodenní úkony. Od zdravotnických zařízení se očekává, že budou pracovat nejen kvalitně, ale i ekonomicky. Je tedy třeba odvádět co nejlepší práci s co nejnižšími náklady, čímž vznikají další rizikové faktory v povolání sester. Hlavním cílem této práce je zjistit, jak se sestrám daří zvládat každodenní psychickou zátěž při péči o pacienty, jak se dokáží se stresovými situacemi nebo případným syndromem vyhoření vyrovnat, a možný vliv psychické zátěže na poskytovanou péči. Dalším záměrem bylo zjistit, co sestry postrádají a co jim chybí ke zvládání této zátěže.cze
dc.format134 s., 6 s. příloh.
dc.format134 s., 6 s. příloh.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectPsychická zátěžcze
dc.subjectStrescze
dc.subjectZvládání stresucze
dc.subjectSyndrom vyhořenícze
dc.subjectSestracze
dc.subjectChirurgické oddělenícze
dc.subjectInterní oddělenícze
dc.subjectMental loadeng
dc.subjectStresseng
dc.subjectManage stresseng
dc.subjectBurnouteng
dc.subjectNurseeng
dc.subjectSurgical wardeng
dc.subjectInternal wardeng
dc.titleZvládání psychické zátěže sestramicze
dc.title.alternativeCoping with nurses´stresseng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag13211
dc.description.abstract-translatedThe present bachalor’s thesis focuses on mental stress management among nurses working in departments of surgery and internal medicine. Today, when the health care has become more and more demanding in terms of professional expertise and social skills, this issue cannot be omitted. The thesis tries to observe the methods used by nurses in order to cope with mental stress while performing their job, it analyzes how such stress may influence the health care given, and lastly it tries to find out what the nurses are missing so that they can manage the mental stress. The survey was carried out by way of quantitative method. The data were collected from questionnaires. The survey focused on the target groups of nurses in the surgery departments in hospitals in Havlíčkův Brod, Jihlava, and Pelhřimov, and in the department of internal medicine in the same hospitals. First, there were defined three hypotheses. The survey outcome showed that the nurses in question give preference to using effective strategies in order to manage stressful situations than using inefficient and ineffective ones. They often make an effort to analyze the situation rationally and if needed, they ask for help, which proves correct the first hypothesis: Nurses try to analyze the situation objectively and solve the problem effectively. Most nurses are sure that the mental stress often influences the quality of the health care provided, that it has a negative impact on the relations with patients and communication between them and health care staff. The survey also found out that nurses who are mentally stressed out make mistakes. This proves the second hypothesis: Mental stress has a negative impact on the health care provided by nurses. The third hypothesis presumed that a lack of health care staff is the main cause for mental stress among nurses. This hypothesis has not been confirmed.The conclusion found out that all nurses lack auxiliary staff, qualified nurses, and quality personal background; some nurses also lack technical equipment, interest shown by management in their mental health, and enough relaxation because of time stress. Alarming number of nurses stated they increasingly do not find their work meaningful which leads to long-term feelings of exhaustion. A few nurses added that such situation makes them feel negative towards co-workers and clients which might be related to burnout syndrome. The outcome of the survey shall be handed to nurses in the departments of surgery and internal medicine in all hospitals to provoke more thoughts and also to the managements for further feedback and possible improvements in working conditions so that the nurses are healthier and the quality of health care better.eng
dc.date.accepted2009-09-17
dc.description.departmentZdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineVšeobecná sestracze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programOšetřovatelstvícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.contributor.refereeSchusterová, Marie
dc.description.defenceOtázky: vedoucí ani oponent nemají otázky Mgr. Novotná - co je podle Vás důležité v prvenci syndromu vyhoření. Studentka odpovídá adekvátně. Mgr. Stasková - chválí zpracování porovnávacích grafů. Doc. Neuwirth- byly by výsledky podobné i jiných krajích? Odpovídá Určitě. Mgr. Machová - první hypotéza je dvouhlavňová, pozor při dalším výzkumu. Klasifikace: výborněcze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam