| dc.contributor.advisor | Sitárová, Alena | |
| dc.contributor.author | Kolpaská, Kateřina | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-03T08:55:02Z | |
| dc.date.available | 2021-12-03T08:55:02Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.date.submitted | 2009-05-11 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/18549 | |
| dc.description.abstract | Dobrovolníkem se v podstatě může stát každý člověk, který chce věnovat čas, energii, vědomosti nebo dovednosti ve prospěch lidí či společnosti. Oblastí kde najde dobrovolník své uplatnění, je celá řada. Dobrovolnickou činnost dobrovolníka zprostředkovává a koordinuje dobrovolnické centrum. Hlavním posláním dobrovolnického centra je propagovat a podporovat dobrovolnictví ve společnosti.
Teoretická část je zaměřena na vysvětlení základních pojmů, historii a typů dobrovolnické činnosti. Zmíněn je také zákon o dobrovolnické službě (zákon č. 198/2002 Sb.), který definuje pojmy jako dobrovolník, dobrovolnická služba, rozčleňuje organizace a řeší akreditaci dobrovolnických center. Dále se práce věnuje typologii dobrovolníků z hlediska motivace, společenského postavení, hodnot. Zabývá se obecně dobrovolnickým centrem, Dobrovolnickým centrem na ZSF JU a vybranými dobrovolnickými programy ZSF. Cílem práce je kvantitativně zmapovat kritéria (motivace, žebříček hodnot, společenské postavení), které ovlivňují dobrovolníka při vstupu do Dobrovolnického centra na ZSF Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Při kvantitativním výzkumu byla použita metoda dotazování a technika dotazníku. Do sledovaného souboru patřili dobrovolníci z dobrovolnických programů v Dobrovolnickém centru na ZSF JU. Z výsledků výzkumu vyplynulo, že dobrovolníky v Dobrovolnickém centru na ZSF JU se nejčastěji z hlediska společenského postavení stávají ženy studentky Zdravotně sociální fakulty. Dále bylo zjištěno, že dobrovolníci v Dobrovolnickém centru na ZSF JU vyznávají nemateriální hodnoty jako (láska, přátelství, vzdělání, zájmy) a mezi hlavní motivace považují pomoc druhým lidem a získání nových zkušeností a dovedností.
Poznatky z bakalářské práce, by mohly sloužit jako informační materiál pro Dobrovolnické centrum na ZSF JU nebo pro obdobná dobrovolnická centra při vysoké škole. | cze |
| dc.format | 70 s., 7 s. obr. příloh | |
| dc.format | 70 s., 7 s. obr. příloh | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | dobrovolník | cze |
| dc.subject | dobrovolnictví | cze |
| dc.subject | dobrovolnické centrum | cze |
| dc.subject | dobrovolnický program | cze |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | volunteer | eng |
| dc.subject | volunteering | eng |
| dc.subject | volunteer centre | eng |
| dc.subject | voluntary programme | eng |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.title | Typologie dobrovolníků v Dobrovolnickém centru | cze |
| dc.title.alternative | The Types of Volunteers in the Volunteer Centre | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 13310 | |
| dc.description.abstract-translated | Anyone who wants to dedicate his or her time, energy, knowledge or abilities in favour of other people or society can become a volunteer. There is wide range of services and tasks where a volunteer can be used. The volunteer’s activities are conveyed and coordinated by a volunteer centre. The mission of a volunteer centre is the promotion and support of the voluntary work in the society.
The theoretical part of this thesis is focused on the explanation of the basic terms, history and the types of voluntary work. The Czech Voluntary Work Act (zákon o dobrovolnické službě - Law No. 198/2002 Sb.) which defines the terms as volunteer, voluntary work, structures organizations, that deals with the acreditations of volunteer centres, is also mentioned. This thesis is further dedicated to the types of volunteers from the aspect of motivation, social rank and values. It consideres the volunteer centre in general, the Volunteer Centre of the ZSF JU and the chosen volunteer programmes of ZSF.
The objective of this thesis is the qualitative mapping of criteria (motivation, values and social rank) which influence the volunteer who enters the Volunteer Centre of the ZSF JU in České Budějovice. The questioning method and questionnaire technique has been used for the quantitative reasearch. The monitored group was formed by volunteers from the volunteer programmes of the Volunteer Centre of the ZSF JU.
Based upon the monitoring of this data, it is obvious that from the aspect of social rank, female students from the Faculty of Health and Social Studies are the ones who most often become volunteers in the Volunteer Centre of the ZSF JU. It has been further discovered that the volunteers in the Volunteer Centre of the ZSF JU profess non-material values (such as love, friendship, education, hobbies and interests) and, as the main motivation that these volonteers have considered are: to help other people and to also gain new experiences and skills.
The results of my Bachelor's thesis could serve as information material for the Volunteer Centre of the ZSF JU or similar university volunteer centres. | eng |
| dc.date.accepted | 2009-06-15 | |
| dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Rehabilitační - psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniory | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Rehabilitace | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.contributor.referee | Břízová, Bohdana | |
| dc.description.defence | Průběh obhajoby bakalářské práce:
Studentka přednesla závěry své práce. Prezentace byla logická. Studentka odpověděla na otázky oponenta a vedoucího práce.
Klasifikace: velmi dobře | cze |
