| dc.contributor.advisor | Čeledová, Libuše | |
| dc.contributor.author | Shýbalová, Ivana | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-03T09:19:10Z | |
| dc.date.available | 2021-12-03T09:19:10Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.date.submitted | 2010-05-14 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/18970 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce pojednává o stále více diskutovaném jevu, kterým je syndrom vyhoření. Jedná se o stav, provázený souborem typických, avšak polymorfních příznaků, které bývají výsledkem interakce pracovního prostředí, podmínek na pracovišti, nároků kladených na pracovníka, mezilidských vztahů a v neposlední řadě subjektivní povaze pracujícího. Vyhoření se pak projevuje nejen v kvalitě práce vyhořelého, ale především i v jeho osobním životě. Nejrizikovějšími jsou pomáhající profese, kde je člověk vystaven daleko většímu tlaku, míře zodpovědnosti a stresovým situacím.
Šetření bylo zaměřeno na zdravotnické pracovníky v Nemocnici České Budějovice, a.s. v porovnání s pracovníky Lázní Aurora a Bertiných lázní v Třeboni. Pro výzkum byl použit již ověřený dotazník podle Tošnerových, jehož součástí je i Inventář projevů syndromu vyhoření.
Dle předpokladu je náchylnost ke stresu znatelně vyšší u pracovníků nemocnice než lázní, mnozí z dotázaných zaměstnanců již na sobě příznaky naprostého vyčerpání pocítili, což se odráží i na vztazích mimopracovních. Jako možná prevence se osvědčila změna přístupu, především v aktivním využití volného času a v neposlední řadě i pomoc odborníka.
Ohrožení syndromem vyhoření představuje aktuální problém zdravotnických pracovníků, proto by se měla zavést taková opatření na pracovišti, která riziko vzniku pomohou snížit. Rovněž i samotní pracovníci by měli dbát
o své zdraví a dodržovat základní preventivní opatření proti vzniku syndromu vyhoření.
Tato práce by měla informovat pracovníky ohrožených profesí o nebezpečí vzniku ohrožení syndromem vyhoření. Současně by měla přispět k uvědomění si, že v ohrožení vzniku syndromu vyhoření může být každý z nás v důsledku působení nepříznivých rodinných a dalších sociálních faktorů. Proto je třeba klást velký důraz na dodržování preventivních opatření, včetně dodržování zdravého životního stylu. | cze |
| dc.format | 58 s, 13 s. příloh | |
| dc.format | 58 s, 13 s. příloh | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Syndrom vyhoření | cze |
| dc.subject | generace 50 plus | cze |
| dc.subject | prevence | cze |
| dc.subject | supervize | cze |
| dc.subject | stres | cze |
| dc.subject | Burnout syndrome | eng |
| dc.subject | 50+ generation | eng |
| dc.subject | prevention | eng |
| dc.subject | supervision | eng |
| dc.subject | stress | eng |
| dc.title | Syndrom vyhoření u generace 50 plus | cze |
| dc.title.alternative | The burnout syndrome among the generation 50 plus | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 16311 | |
| dc.description.abstract-translated | This paper deals with an increasingly discussed phenomenon of today - the burnout syndrome. This is a state accompanied by a set of typical, but polymorphic, symptoms that result from the interaction of working environment, workplace conditions, demands on a worker, interpersonal relations and, last but not least, the subjective nature of the worker. Burnout is then reflected not only the quality of work of such a person but, primarily, in their personal life. Helping professions are most affected; in these professions a person is exposed to far greater pressure, level of responsibility and stress situations.
The research was aimed at health professionals in hospital Nemocnice České Budějovice a.s. as compared to the personnel of Aurora Spa and Berta's Spa in Třeboň. The research used an already used questionnaire according to the Tošners, which includes the inventory of burnout signs.
As expected, the susceptibility to stress is significantly higher among hospital personnel than in spas; many of the interviewed workers have already felt the symptoms of total exhaustion, which is reflected in the relationships outside work. As a possible prevention, a change of attitude, in spending leisure time and, last but not least, expert assistance, has proved beneficial.
Threats of burnout pose a real problem for health professionals, therefore, such measures should be introduced at workplaces to help reduce the risk. Also the health professionals themselves should take care of their health and observe basic precautions against the occurrence of burnout.
This paper should inform professionals in vulnerable occupations about the risks of burnout occurrence. At the same time, it should help realize that everybody may be threatened by the risk of burnout syndrome due to adverse effects of family and other social factors. Therefore, a strong emphasis should be placed on the observance of precautions, with the inclusion of following a healthy lifestyle. | eng |
| dc.date.accepted | 2010-06-16 | |
| dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Ochrana veřejného zdraví | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Veřejné zdravotnictví | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.contributor.referee | Čevela, Rostislav | |
| dc.description.defence | Komise se shodla na hodnocení výborně po přesvědčivé prezentaci.
Studentka zodpověděla všechny otázky oponenta, vedoucího i členů komise, které vznikly v diskuzi. | cze |
