Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorŠimek, Jiří
dc.contributor.authorDoulová, Iva
dc.date.accessioned2021-12-03T12:19:45Z
dc.date.available2021-12-03T12:19:45Z
dc.date.issued2011
dc.date.submitted2011-08-16
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/19935
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá psychosociální zátěží a syndromem vyhoření sociálních pracovníků a zdravotních sester. Zaměřena je především na pracující v léčebnách dlouhodobě nemocných a v pobytových sociálních službách pro seniory. Cílem práce bylo zjistit je li rozdíl ve vnímání zátěže a v ohrožení syndromem vyhoření. V teoretické části je nastíněna problematika pomáhajících profesí, charakteristika práce zdravotní sestry a sociálního pracovníka. Dále se věnuje psychosociální zátěži, stresu a syndromu vyhoření. V praktické části byla použita kvantitativní metoda šetření, technika dotazníku. Anonymní dotazník obsahuje celkem 35 otázek a je rozdělen na dvě části. První část dotazníku je zaměřena na posouzení psychosociální pracovní zátěže. Ve druhé části jsou obsaženy otázky, které by měly odhalit, do jaké míry se u dotazovaných respondentů projevuje syndrom vyhoření. Prvních 5 otázek je identifikačních. Ostatní otázky jsou uzavřené, respondent měl možnost označit pouze jednu odpověď, která se nejvíce přiblížila k jeho osobnímu názoru. V praktické části jsou v jednotlivých grafech a tabulkách zobrazeny výsledky dotazníkového šetření. K jejich zpracování byl použit program OpenOffice.org Calc. Ke statistickému hodnocení dat byl použit program Excel 2007 MS Office, chí-kvadrát test. Vyhodnocením výsledků jsem zjistila, že stanovená hypotéza H1, předpokládající, že sestry a sociální pracovníci v léčebnách dlouhodobě nemocných a v pobytových sociálních službách vnímají prvky psychosociální zátěže stejně, nebyla potvrzena. H2, že ohrožení více vnímají pracovníci pracující v oboru déle než 11 let, potvrzena nebyla. H3, syndromem vyhoření jsou více ohroženi pracující v oboru ve věkové skupině nad 41 let, nebyla potvrzena. Ve své práci jsem se pokusila o určitý pohled, porovnání dvou profesí, které mají mnoho společného a v mnohém se liší. Informace mohou přinést podnět a inspiraci k dalším výzkumům, mohou být podkladem pro další studie a výzkumy v této oblasti, praktické využití, nebo jen důvodem k zamyšlení.cze
dc.format101 (123 327 znaků)
dc.format101 (123 327 znaků)
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectpomáhající profesecze
dc.subjectpsychosociální zátěžcze
dc.subjectsociální pracovníkcze
dc.subjectstrescze
dc.subjectsyndrom vyhořenícze
dc.subjectzátěžcze
dc.subjectzdravotní sestracze
dc.subjecthelping professionseng
dc.subjectpsychosocial burdeneng
dc.subjectsocial workereng
dc.subjectstresseng
dc.subjectburnout syndromeeng
dc.subjectnurseeng
dc.titlePsychosociální zátěž v práci sester a sociálních pracovníků. Kvantitativní šetření.cze
dc.title.alternativePsychosocial stres from work nurses and social workers. Quantitative survey.eng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag22221
dc.description.abstract-translatedThis thesis deals with the psychosocial burden and burnout syndrome in social workers and nurses. It is focused primarily on the staff working in medical institutions for long-term patients and in residential social services for seniors. The objective was to determine if there is any difference in the perception of the burden and in the risk of burnout syndrome. The theoretical part outlines the issues of helping professions, job description of nurses and social workers. It also discusses the psychosocial burden, stress and burnout syndrome. In the practical part, the quantitative method of research was used, the technique of a questionnaire. The anonymous questionnaire contains a total of 35 questions and it is divided into two parts. The first part of the questionnaire focuses on the assessment of job psychosocial burden. The second part contains questions that should reveal to what extent the burnout syndrome occurs in the respondents. The first 5 questions are identification ones. The other questions are closed; the respondents had the opportunity to mark only one answer that was closest to their personal opinions. The practical part presents, in various graphs and tables, the results of the questionnaire survey. They were processed using the OpenOffice.org Calc program. The Excel 2007 MS Office program, a chi-square test, was used for the statistical evaluation of the data. By evaluating the results I found out that the set hypothesis H1, implying that nurses and social workers in medical institutions for long-term patients and in residential social services for seniors perceived the elements of psychosocial burden, was not confirmed. Hypothesis H2, that the risk is perceived more by the staff working in the field for more than 11 years, was not confirmed. Hypothesis H3, saying that the burnout syndrome threatens the staff aged above 41 working in the field, was not confirmed. In my thesis, I tried to present a certain look, a comparison of two professions that have much in common but also differ in many ways. The information can provide a stimulus and inspiration for further research; it may be a basis for further studies and research in this field, practical use, or it may be just a cause for reflection.eng
dc.date.accepted2011-09-12
dc.description.departmentZdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineRehabilitační - psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniorycze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programRehabilitacecze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.contributor.refereeZáškodná, Helena


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam