| dc.contributor.advisor | Kozlová, Lucie | |
| dc.contributor.author | Vurm, Michal | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-03T12:24:28Z | |
| dc.date.available | 2021-12-03T12:24:28Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.date.submitted | 2011-05-23 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/20150 | |
| dc.description.abstract | Abstrakt
V současné době se stala mimořádně aktuální problematika názorů vojáků z povolání AČR, přiklánějící se k obdivu zejména pravicově smýšlejícímu extremismu. Tato diplomová práce by měla být podkladem ke konkrétnímu návrhu změn psychosociálních testů a celého systému výběru uchazečů do služebního poměru vojáka z povolání.
Z toho vychází název a cíl mé diplomové práce ?Návrh změn zdravotních a psychosociálních kritérii pro přijetí do služebního poměru vojáka z povolání?. Význam respektive nebezpečnost pravicově extremistických názorů vojáku z povolání AČR, není v nějaké masovosti výskytu těchto negativních jevů, ale v tendencích nárůstu těchto negativních jevů.
Z experimentální části mé diplomové práce při vyhodnocování názorů a stanovisek zkušených pracovníků oddělení pro výběr personálu Ministerstva obrany pak byly stanoveny dvě hypotézy. H1. Odpovídají současné používané psychosociální testy požadavkům na přijetí uchazeče do služebního poměru vojáka z povolání?
H2. Zdravotní prohlídky ve výběrovém řízení, se nezabývají vnějšími znaky, které by mohli ukazovat na pravicový extremismus.
Respondenti, kteří se podíleli na výzkumu, se stavěli k otázkám zodpovědně s osobním zaujetím a nebrali problematiku na lehkou váhu. Určitě nezanedbatelné pro výzkum byly i názory vojáků kteří byli propuštěni ze služebního poměru vojáka z povolání, právě pro projevy k pravicovému extremismu.
Závěry mé diplomové práce předložím jako návrh pro vylepšení přijímacího řízení zejména psychosociálních testů a zdravotních prohlídek, aby bylo možno lépe odhalovat skryté tendence k eventuálnímu extrémně pravicovému extremismu. | cze |
| dc.format | 98 s. (19 580 znaků). | |
| dc.format | 98 s. (19 580 znaků). | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Ozbrojené síly České republiky
Kritéria přijetí
Psychosociální anamnéza
Pravicový extremismus
Vojenský profesionál
Služební poměr
Armáda České republiky | cze |
| dc.subject | Military forces of the Czech Republic
Hiring criteria
Psycho-social anamnesis
Right-wing extremism
Military professional
Employment contract
Army of the Czech Republic | eng |
| dc.title | Návrh změn zdravotních a psychosociálních kritérií pro přijetí uchazečů do služebního poměru vojáka z povolání | cze |
| dc.title.alternative | The proposal for the amendment of health and psycho-social criteria for
acceptance of candidates to the duty status of professional soldier. | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 21526 | |
| dc.description.abstract-translated | Abstract
Currently, the issue of a growing extremist right-wing orientation in professional soldiers serving in the Army of the Czech Republic has acquired top priority. This diploma work should present a targeted proposal of changes in psycho-social tests and the whole selection system of candidates applying for the army professional status.
The objective of my diploma work is thus summarised in its very name ?A Proposal of Health and Psycho-Social Criteria for the Purposes of Hiring New Professional Soldiers?. The significance or danger of right-wing extremist opinions in professional soldiers serving in the Army of the Czech Republic cannot be seen in its current massive occurrence but in the trend of the growth of such negative phenomena.
Based on the experimental section of my diploma work consisting in the collection and evaluation of opinions and standpoints of experienced staff members responsible for the selection of the Ministry of Defence personnel, two hypotheses were established. H1. Current psychosocial test do not comply with the hiring reguirements related to candidates for a professional army career. H2. Health checks as a component of the hiring procedure do not include the detection of external marks or signs which would indicate right-wing extremist views.
The respondents who have taken part in my research have dealt with the issue in a most responsible and reliable way. The opinions of former professional soldiers who have been dismissed from the army due to their right-wing extremist opinions and acts have also been of great significance.
The conclusions of my diploma work shall be submitted as a proposal for an improved hiring procedure, predominantly as far as psycho-social tests and health examinations are concerned, with the aim of detecting potential latent right-wing extremist inclinations. | eng |
| dc.date.accepted | 2011-06-17 | |
| dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Rehabilitační - psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniory | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
| dc.thesis.degree-program | Rehabilitace | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.contributor.referee | Záškodná, Helena | |
