| dc.contributor.advisor | Sitárová, Alena | |
| dc.contributor.author | Vernerová, Barbora | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-03T12:52:28Z | |
| dc.date.available | 2021-12-03T12:52:28Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012-05-18 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/20782 | |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce se zabývá problematikou dobrovolnictví z pohledu organizací působících ve zdravotně sociální oblasti, konkrétně z hlediska jejich potřeb při realizaci dobrovolnictví. Výzkum byl prováděn na území Teplicka. Zde byla před dvěma lety již uskutečněna analýza dobrovolnictví v rámci bakalářské práce, na jejíž výsledky navazuje současný výzkum. Cílem této diplomové práce bylo zjistit, jaké jsou potřeby organizací ve zdravotně sociální oblasti při získávání dobrovolníků.
Teoretická část práce se věnuje vymezení pojmů týkajících se dobrovolnictví ve zdravotně sociální oblasti. Vymezuje pojem organizace ve zdravotně sociální oblasti, také se věnuje pojmům dobrovolnictví a dobrovolník. Další kapitoly jsou věnovány dobrovolnictví ve zdravotně sociální oblasti, managamentu dobrovolnictví. Nechybí kapitola věnující se potřebám člověka, dobrovolníka i organizace. Závěr popisuje současný stav dobrovolnictví na Teplicku.
Celá problematika byly zkoumána pomocí kvantitativního výzkumu. Hlavní použitou metodou pro sběr potřebných dat bylo dotazování, technika polostrukturovaný rozhovor. Analýzou těchto rozhovorů byly zodpovězeny dílčí výzkumné otázky. Práce prezentuje potřeby organizací ve zdravotně sociální oblasti při získávání dobrovolníků. Zejména potřebu vyšší informovanosti o celé problematice dobrovolnictví, vyšší počty aktivních dobrovolníků v regionu, potřebu personálního zajištění vedení těchto činností v podobě koordinátora dobrovolníků a s tím spojené finanční prostředky.
V závěru práce se autorka pokouší nastínit souvislosti a možné řešení rozvoje dobrovolnictví na Teplicku. | cze |
| dc.format | 87 s. | |
| dc.format | 87 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | dobrovolník | cze |
| dc.subject | dobrovolnictví | cze |
| dc.subject | zdravotně sociální oblast | cze |
| dc.subject | potřeby organizací | cze |
| dc.subject | volunteer | eng |
| dc.subject | volunteering | eng |
| dc.subject | health-social area | eng |
| dc.subject | needs of organizations | eng |
| dc.title | Potřeby organizací ve zdravotně sociální oblasti při získávání dobrovolníků | cze |
| dc.title.alternative | Needs of organizations in the health and social sphere in getting volunteers | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 26828 | |
| dc.description.abstract-translated | This diploma thesis deals with an issue of a volunteering from a perspective of organizations operating in the health-social area, specifically in terms of their needs in an implementation of the volunteering. The research was conducted in Teplice region. Two years ago within the bachelor thesis there was carried out an analysis here, whose results the current research builds on. The aim of the diploma thesis was to find out which are the needs of organizations in the health-social area with getting the volunteers.
The theoretical part is devoted to definitions of concepts relating to the volunteering in the health-social area. It defines a concept of the organization in the health-social area, it also deals with concepts of the volunteering and the volunteer. Other chapters were devoted to the volunteering in the health-social area and a management of the volunteering. There does not miss a chapter dedicated to the needs of a man, a volunteer and an organization. The conclusion describes the current state of the volunteering in the region of Teplice.
The whole issue was explored through a quantitative research. The main method used to gather the necessary data was questioning, a technique of a semi-structured interview. Partial research questions were answered by an analysis of these interviews. The thesis presents needs of organizations in the health-social area associated with getting of the volunteers. In particular, a necessity for a greater awareness about the whole issue of the volunteering, higher numbers of active volunteers in the region, a need of a staffing to be able to manage these activities in a person of a volunteers´ coordinator and together with it associated funds.
In conclusion the author tries to outline contexts and possible solutions for the development of the volunteering in Teplice region. | eng |
| dc.date.accepted | 2012-06-22 | |
| dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Rehabilitační - psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniory | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
| dc.thesis.degree-program | Rehabilitace | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.contributor.referee | Pechková, Šárka | |
