| dc.contributor.advisor | Hrušková, Martina | |
| dc.contributor.author | Macháček, Martin | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-03T14:19:57Z | |
| dc.date.available | 2021-12-03T14:19:57Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015-05-04 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/22292 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou vnímání svého povolání policistů sloužících na obvodním oddělení v Týně nad Vltavou, kteří se na takto malém městě dennodenně dostávají do konfliktu rolí policista versus kamarád, známý, rodinný příslušník. Cílem práce je zmapování problémů, které týnští policisté vnímají jako zásadní pro výkon svého povolání.
Práce může sloužit vedoucím pracovníkům podobně velkých a menších obvodních oddělení ke zkvalitnění pracovního prostředí a posílení příznivých pracovních podmínek policistů. Dále může sloužit vrcholovým manažerům Policie ČR jako podnět ke změně podmínek kariérního růstu. | cze |
| dc.format | 77 s. (135 295 znaků). | |
| dc.format | 77 s. (135 295 znaků). | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | policie | cze |
| dc.subject | etika | cze |
| dc.subject | morálka | cze |
| dc.subject | etický kodex | cze |
| dc.subject | korupce | cze |
| dc.subject | reflexe | cze |
| dc.subject | police | eng |
| dc.subject | ethics | eng |
| dc.subject | morale | eng |
| dc.subject | ethical principles | eng |
| dc.subject | corruption | eng |
| dc.subject | reflection | eng |
| dc.title | Reflexe svého povolání příslušníky Policie ČR v Týně nad Vltavou. | cze |
| dc.title.alternative | Professional Reflections by the CR Police Officers in Týn nad Vltavou | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 43206 | |
| dc.description.abstract-translated | The objective of this bachelor thesis is to find out how police officers serving at the district department in Týn nad Vltavou perceive their occupation in which they sometimes find themselves on a daily basis in conflicting roles of a policeman versus a friend, an acquaintance or a family member. The work aims to map the problems seen by the Týn police officers as crucial for the exercise of their profession.
The thesis can serve to the executive workers of similarly big or smaller district departments to improve the work environment and strengthen the work conditions that are favourable for police officers. The findings can also be used by top managers of the Police of the Czech Republic as an incentive to change the conditions of the career growth. | eng |
| dc.date.accepted | 2015-06-24 | |
| dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální práce ve veřejné správě | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Sociální politika a sociální práce | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.contributor.referee | Kozlová, Lucie | |
