Rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce na Táborsku

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou rovnosti mužů a žen na trhu práce. V teoretické části je rozpracována otázka genderových stereotypů, dále legislativní úprava rovnosti na trhu práce a programy vytváření rovných příležitostí, tedy gender mainstreaming a pozitivní opatření. Významnou část představuje kapitola týkající se diskriminace při hledání zaměstnání a také otázka rovnosti v pracovním procesu. Praktickou část tvoří zejména analýza a interpretace dat získaných z dotazníkového šetření. Šetření bylo realizováno na Táborsku a zjišťovalo, zda se muži a ženy setkávají při hledání zaměstnání s diskriminací ze strany zaměstnavatelů a zda muži zastávají častěji než ženy pracovní pozice s vyšší odpovědností.