Prohlížení Zdravotně sociální fakulta dle předmětu "job performance management"
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
-
Zhodnocení procesu řízení lidských zdrojů ve Fakultní nemocnici Plzeň
(Jihočeská univerzita, 2009)Schopnost zformovat lidské zdroje a využívat je tak, aby bylo dosaženo plnění cílů organizace, je jedním ze základních faktorů úspěšnosti firem. Řízení lidských zdrojů je nejnovější koncepcí personální práce a stává se ...