• Motivace a stimulace pracovního jednání ve vybrané organizaci 

      Kaiserová, Irena (Jihočeská univerzita, 2007)
      Dobrý motivační a stimulační systém je nezbytný k tomu, aby zaměstnanci prostřednictvím motivátorů byli vedeni ke konkrétnímu cíli. Tato diplomová práce je zaměřena na nalezení problémů společnosti v oblasti řízení lidských ...
    • Přijímací řízení a hodnocení pracovníků ve vybrané firmě 

      Rehák, Jan (Jihočeská univerzita, 2008)
      Teoretická část čerpá z odborné literatury a zaměřuje se na způsoby výběrových řízení při obsazování pracovních pozic a hodnocení pracovníků. Praktická část analyzuje průběh přijímacích řízení Budějovického měšťanského ...