Motivace a stimulace pracovního jednání ve vybrané organizaci
Loading...
Date
Authors
Kaiserová, Irena
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Jihočeská univerzita
Abstract
Dobrý motivační a stimulační systém je nezbytný k tomu, aby zaměstnanci prostřednictvím motivátorů byli vedeni ke konkrétnímu cíli. Tato diplomová práce je zaměřena na nalezení problémů společnosti v oblasti řízení lidských zdrojů. Úkolem je nalézt řešení,jak zlepšit motivační systém a používat motivátory efektivněji. Výzkum byl proveden použitím dotazníkové metody v mezinárodní společnosti provozující maloobchodní prodejny.Po vyhodnocení odpovědí jsem zjistila nedostatky v používání motivátorů ve společnosti. Navrhla jsem řešení, jak zlepšit situaci a uspokojit lépe potřeby zaměstnanců.
Description
Keywords
motivace zaměstnanců, stimulace zaměstnanců, rozvoj lidských zdrojů, zaměstnanec, vedoucí, mzdy a mzdové pobídky, pracovní podmínky, rozvoj pracovníka, hodnocení zaměstnance, motivation of employees, stimulation of employees, human resources development, employee, manager, pays and benefits, working conditions, employee development, employee appraisal