Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
Abstrakt
Cílem této diplomové práce je analyzovat proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, charakterizovat a zhodnotit stávající personální procesy, identifikovat potřeby zaměstnanců a podniku a navrhnout možné způsoby zlepšení stávající situace. Pro tento účel byla vybrána společnost Fabory CZ Holding s.r.o.
Kolekce
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Neformální vzdělávání jako podpora formálního vzdělávání
Ohrazdová, Jiřina Sára (Jihočeská univerzita, 2012)Práce se zabývá klíčovými pojmy formální vzdělávání, neformální vzdělávání a výchova mimo vyučování. Druhá část se zaměřuje na prostředky, které podporují formální vzdělávání. Jedná se o obsah vzdělávání, prostředí, metody, ... -
Vzdělávání dospělých v oblasti cizích jazyků v Českých Budějovicích
Malkusová, Lucie (Jihočeská univerzita, 2012)Diplomová práce s názvem " Vzdělávání dospělých v oblasti cizích jazyků v Českých Budějovicích" se zabývá především charakteristikou jazykového vzdělávání dospělých, motivací a bariérami limitující toto vzdělávání. V práci ... -
Systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku
Adamcová, Hana (Jihočeská univerzita, 2008)Charakteristika: Diplomová práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů, oblast vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybraném podniku v prostoru mezinárodního a evropského prostředí. Vzdělávání a rozvoj jako podmínka efektivního ...