Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorHanzal, Petr
dc.contributor.authorMalceva, Anna
dc.date.accessioned2021-12-09T08:44:15Z
dc.date.available2021-12-09T08:44:15Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-04-14
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/36981
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá vývojem HR systému. Cílem je popsat průběh vývoje informačního systému pro řízení lidských zdrojů v prostředí firmy DataCentrum systems & consulting, a.s, která vyvíjela moderní HR systém pro jistý podnik. Úkolem je popsat nejenom samotný vývoj (průběh programování), ale také veškeré další související činnosti, jako jsou analýza vstupních požadavků, použité vývojové metody, vývojové týmy, nástroje použité během vývoje a testování aplikace. Ve výsledku je představen vzniklý informační systém a je zhodnocen celý projekt s doporučením na zlepšení. Tato diplomová práce je rozdělena do dvou částí, a to teoretické a praktické. Teoretická část obsahuje přehled odborné literatury, která se vztahuje k dané problematice. Jedná se zejména o vymezení pojmu informační systém, informační společnost, vysvětlení ERP informačního systému a o metodiky vývoje. Praktická část obsahuje popis průběhu vývoje a zaměřuje se na analýzu vstupních požadavků zákazníka, použité metodiky vývoje, na vývojový tým, nástroje zvolené během vývoje a testování informačního systému. V praktické části je uvedena ukázka vyvinutého systému a zhodnocení projektu.cze
dc.format73 s.
dc.format73 s.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectInformační systémcze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectERP informační systémcze
dc.subjectvývoj informačního systémucze
dc.subjectmetodiky vývojecze
dc.subjectagilní vývoj.cze
dc.subjectInformation systemeng
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectERPeng
dc.subjectinformation system developmenteng
dc.subjectmethodology of developmenteng
dc.subjectagile development.eng
dc.titleVývoj moderního HR systémucze
dc.title.alternativeDevelopment of modern HR systemeng
dc.typediplomová prácecze
dc.identifier.stag49132
dc.description.abstract-translatedThis diploma thesis deals with the development of an information system for human resources management. The aim is to describe the process of the development. This thesis is separated into two bigger parts. First, the theoretical part starts with general information about the information society, information systems, an explanation of the ERP information system, the development in general and methodology of development information systems. Second, the practical part describes: how the information system was developed in practice, exactly in the DataCentrum systems & consulting, a.s. company. This thesis describes not only the procedure of programming, but also all related activities such as: the analysis of entry requirements, used development methods, the development team and the tools used during development and testing. As a result, this thesis shows the developed information system and evaluates the whole project with recommendations for improvement.eng
dc.date.accepted2017-06-08
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineEkonomická informatikacze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-programSystémové inženýrství a informatikacze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam