dc.contributor.advisor | Holátová, Darja | |
dc.contributor.author | Vaňková, Tereza | |
dc.date.accessioned | 2022-03-08T13:31:46Z | |
dc.date.available | 2022-03-08T13:31:46Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.date.submitted | 2018-09-07 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/37769 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na zkoumání systému motivace ve vybrané organizaci. Na základě provedené analýzy systému motivace pracovníků bylo hlavním cílem určit případná opatření a navrhnout efektivní změny na zlepšení v této oblasti řízení. | cze |
dc.format | 57 s. | |
dc.format | 57 s. | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | motivace | cze |
dc.subject | stimulace | cze |
dc.subject | pracovní motivace | cze |
dc.subject | zaměstnanci | cze |
dc.subject | motivátory | cze |
dc.subject | benefity | cze |
dc.subject | motivation | eng |
dc.subject | stimulation | eng |
dc.subject | work motivation | eng |
dc.subject | employees | eng |
dc.subject | motivators | eng |
dc.subject | benefits | eng |
dc.title | Systém motivace pracovníků ve vybrané organizaci | cze |
dc.title.alternative | System of employee motivation in the chosen organization | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.identifier.stag | 52580 | |
dc.description.abstract-translated | My thesis is focused on the research of motivation system in the chosen organization. On the basis of performed analyses of the current motivation system for employees the main aim was to determine possible measures and to propose effective changes that improve this leadership area. | eng |
dc.date.accepted | 2018-10-10 | |
dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Obchodní podnikání | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Ing. | |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |