| dc.contributor.advisor | Hlaváčková, Hana | |
| dc.contributor.author | Kašparů, Bernardeta | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-22T11:55:28Z | |
| dc.date.available | 2021-11-22T11:55:28Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.date.submitted | 2008-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/3991 | |
| dc.description.abstract | Téma mé diplomové práce je Mzdové účetnictví v souladu se zákoníkem práce. Mým cílem je vytvořit přehled o nejdůležitějších změnách, které přinesl nový zákoník práce, zobrazit změny v oblasti cestovních náhrad, navrhnout řešení problémů při aplikaci nového zákoníku práce v praxi. V teoretické části řeším hlavní zásady zákoníku práce a koncepční odlišnosti od původního stavu, dále změny úpravy zejména při vzniku a skončení pracovního poměru, pracovní dobu a nově zavedené konto pracovní doby. Zabývám se odměňováním zaměstnanců, náhradami mzdy, srážkami z příjmu i cestovními náhrady. V neposlední řadě se dotýkám problematiky překážek v práci a dovolené.
V praktické části vysvětluji vzniklé problémy při aplikaci v praxi nového zákoníku práce v předchozích bodech. | cze |
| dc.format | 75 s., 17 s. příloh | |
| dc.format | 75 s., 17 s. příloh | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Zákoník práce | cze |
| dc.subject | mzda | cze |
| dc.subject | plat | cze |
| dc.subject | zaměstnanec | cze |
| dc.subject | zaměstnavatel | cze |
| dc.subject | Labour code | eng |
| dc.subject | Wages | eng |
| dc.subject | Salary | eng |
| dc.subject | Employee | eng |
| dc.subject | Employer | eng |
| dc.title | Mzdové účetnictví v souladu se zákoníkem práce | cze |
| dc.title.alternative | Wage accounting in accordance with Labour Code | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 8698 | |
| dc.description.abstract-translated | My final diploma thesis main subject is Wage accounting in accordance with a Labour code. My goal is to create a summary of the most important changes, which where brought by a new Labour code, talk about the changes in travel benefits and suggest how to solve some problems with bringing new Labour code into practise. I am solving the main principles of Labour code and conceptual differences from the previous status in theoretical part. I am also solving there the changes combined with the beginning or ending the employment, working hours and recently set up working hours account. I am as well as dealing with employees benefits, refundof wages, income taxes - salary cuts and travel benefits. Last but not least I am concerned with the questions of barriers at work and holiday.
Finally, I am explaining all these problems caused by applying the new Labour code in use. | eng |
| dc.date.accepted | 2008-06-17 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Účetnictví a finanční řízení podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
