Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci

Mondeková, Lucie

dc.contributor.advisor	Škodová Parmová, Dagmar
dc.contributor.author	Mondeková, Lucie
dc.date.accessioned	2023-03-07T08:46:37Z
dc.date.available	2023-03-07T08:46:37Z
dc.date.issued	2019
dc.date.submitted	2019-04-12
dc.identifier.uri	https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/39965
dc.description.abstract	Práce se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj ve firmě Podzimek a synové, s. r. o. Cílem práce je zanalyzovat současný systém vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci a na základě zjištěných skutečností navrhnout možnosti zlepšení tohoto systému. Studiem literárních a elektronických odborných zdrojů jsou definovány základní pojmy vztahující se do této oblasti. Dále jsou charakterizovány etapy firemního vzdělávání, motivace zaměstnanců k učení a je nastíněna podpora vzdělávání z hlediska Evropské unie. Praktická část je založena na představení firmy, dotazníkovém šetření, rozhovoru s personalistkou, interní dokumentaci a vlastním pozorování. Získané informace jsou interpretovány a vychází z nich návrhy a doporučení pro zlepšení stávajícího systému a vzdělávání zaměstnanců ve firmě.	cze
dc.format	70 s.(126 443 znaků)
dc.format	70 s.(126 443 znaků)
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Jihočeská univerzita	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	lidský kapitál	cze
dc.subject	vzdělávání	cze
dc.subject	rozvoj lidských zdrojů	cze
dc.subject	cíle vzdělávání	cze
dc.subject	etapy firemního vzdělávání	cze
dc.subject	motivace zaměstnanců k učení	cze
dc.subject	podpora vzdělávání podle EU	cze
dc.subject	human capital	eng
dc.subject	training	eng
dc.subject	human resources development	eng
dc.subject	education goals	eng
dc.subject	phases of company training	eng
dc.subject	motivating employees to learn	eng
dc.subject	EU training support	eng
dc.title	Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci	cze
dc.title.alternative	The analysis of the system of education and the development of workers in the chosen organization	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dc.identifier.stag	53856
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis focuses on the employee training and development in Podzimek a synové, s.r.o. The main aim is to analyze the current system of employee training and development in the chosen organization and to suggest opportunities improving the system. On the basis of literary and electronic professional resources there are defined the basic concepts related to this area. There are characterized phases of training, motivating employees to learn and outlined the EU training support as well. The practical part is based on company introduction, a questionnaire survey, an interview with a human resources officer, an internal documentation and a personal observation. Information obtained through the use of above mentioned methods is interpreted and provides recommendations improving the current system of employee training in the company.	eng
dc.date.accepted	2019-06-06
dc.description.department	Ekonomická fakulta	cze
dc.thesis.degree-discipline	Řízení a ekonomika podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze