dc.contributor.advisor | Marková, Aneta | |
dc.contributor.author | Bendová, Soňa | |
dc.date.accessioned | 2023-03-07T12:01:11Z | |
dc.date.available | 2023-03-07T12:01:11Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.date.submitted | 2019-05-06 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/41243 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob s mentálním postižením. Cílem mé práce je objasnit postoj dospělých osob s mentálním postižením k fenoménu práce. Dílčím cílem je ozřejmit dopad práce na jejich životy a zjistit, jakou roli má v této problematice Podporované zaměstnávání.
Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a empirickou. Teoretická část se zabývá základní terminologií, klasifikací mentálního postižení dle MKN - 10 a MKN - 11, odbornou pomocí lidem s mentálním postižením a podporovaným zaměstnáváním, které je stěžejní pro empirickou část. Empirická část obsahuje stanovený cíl výzkumného šetření. Následně také výzkumné otázky. Dále je popsána metodologie výzkumu. Je zvolen kvalitativní výzkum a jako metoda sběru dat polostrukturovaný rozhovor. Rozhovory jsou poté analyzovány metodou otevřeného kódování a výsledky zpracovány do jednotlivých kategorií. Nakonec jsou zodpovězeny všechny tři stanovené výzkumné otázky.
Bakalářská práce představuje postoje osob s mentálním postižením k práci. Na základě výsledků empirické části lze konstatovat, že lidé s mentálním postižením, kteří se zúčastnili výzkumného šetření, mají velkou motivaci nalézt a udržet si zaměstnání. Práce výrazně ovlivňuje jejich život. Nezpochybnitelný význam má pro tuto cílovou skupinu v procesu hledání práce podporované zaměstnávání.
Výsledky práce jsou přínosné pro všechny, kteří se zabývají zaměstnáváním lidí s mentálním postižením. Teoretickou část lze využít jako souhrn ucelených informací a názorů informantů pro odborníky zabývající se touto problematikou. Výsledky práce mohou být využity jako podklad pro další výzkumy zabývající se tímto tématem. | cze |
dc.format | 75 s. (133 970 znaků). | |
dc.format | 75 s. (133 970 znaků). | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | mentální postižení; motivace k práci; zaměstnání; podporované zaměstnávání; postoje osob s mentálním postižením; mezilidské vztahy | cze |
dc.subject | intellectual disability | eng |
dc.subject | motivation to work | eng |
dc.subject | employment | eng |
dc.subject | supported employment | eng |
dc.subject | attitudes of intellectually disabled persons | eng |
dc.subject | interpersonal relationships | eng |
dc.title | Význam Podporovaného zaměstnávání pro lidi s mentálním postižením | cze |
dc.title.alternative | The significance of the concept of supported employing for people with intellectual disabilities | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.identifier.stag | 58153 | |
dc.description.abstract-translated | Abstract
The bachelor thesis deals with the issue of employing intellectually disabled people. The aim of this work is to clarify attitude of intellectually disabled adults to the phenomenon of work. The component aim is to elucidate the impact of the work on their lives, and also to explore what is the role of the Supported employing in this issue.
The thesis is divided into two parts - theoretical and empirical part. The theorectial part is concerned with the fundamental terminology, classification of the intellectual disability according to ICD - 10 and and ICD - 11, special help for intellectually disabled people and supported employing which is crucial for the empirical part. The empirical part contains stated aim of the research and reasearch questions as well. Apart from this, there is also described methodology of the research. Qualitative research is chosen, and semistructured interview is used as a method of data collection. Afterwards, the interviews are analysed within the open coding and the results are processed into the individul categories. Next, all three stated research questions are answered.
The bachelor thesis represents attitudes of intellectually disabled people to work. On the basis of the research results, it is possible to state that intellectually disabled people, who have participated in the research, have big motivation to find and keep an employment. The employment signally influences their lives. The supported employing has a significant importance during job finding for this group.
The results of work are profitable for all who are engaged in employing intellectually disabled people. It is possible then to use the theoretical part as a summary of complete information and opinions of informants for specialists interested in this issue. These may be also used as a base materials for further research dealing with this topic. | eng |
dc.date.accepted | 2019-06-13 | |
dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Speciální pedagogika - vychovatelství | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-program | Speciální pedagogika | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
dc.contributor.referee | Šesták, Jan | |