Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorPech, Martin
dc.contributor.authorČesánková, Helena
dc.date.accessioned2024-03-12T06:55:48Z
dc.date.available2024-03-12T06:55:48Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-04-30
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/42019
dc.description.abstractHlavním cílem diplomové práce je zhodnocení vztahů na pracovišti a předpokladů pracovníků k týmové práci ve vybraném podniku a navrhnout případná doporučení a změny. Přínosem této práce je především využití sociometrie, která pomohla při vyhodnocení vztahů na pracovišti a úrovně týmové spolupráce.cze
dc.format74 s. (100 011 znaků)
dc.format74 s. (100 011 znaků)
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectsociometriecze
dc.subjecttýmová prácecze
dc.subjectpracovní skupinacze
dc.subjectkohezecze
dc.subjecttýmové rolecze
dc.subjectsociometryeng
dc.subjectteamworkeng
dc.subjectworking groupeng
dc.subjectcohesioneng
dc.subjectteam roleseng
dc.titleTýmová práce a vztahy na pracovišticze
dc.title.alternativeTeamwork and workplace relationshipseng
dc.typediplomová prácecze
dc.identifier.stag59153
dc.description.abstract-translatedThe main aim of the thesis is to evaluate the relationships in the workplace and the prerequisi-tes of workers for team work in the selected company and suggest possible recommendations and changes. The main benefit of this work is the use of sociometry, which helped in the evaluation of relationships in the workplace and the level of teamwork.eng
dc.date.accepted2020-07-14
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineŘízení a ekonomika podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam