dc.contributor.advisor | Hála, Jaroslav | |
dc.contributor.author | Lidová, Štěpánka | |
dc.date.accessioned | 2024-03-12T08:57:26Z | |
dc.date.available | 2024-03-12T08:57:26Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.date.submitted | 2020-06-01 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/43139 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá aktuálními problémy sociální práce v průběhu parole.
Cílem je deskripce aktuálního stavu parole v České republice. Současně je pozornost věnována pojmenování a popisu aktuálních problémů včetně zjištění relevantních názorů a postojů pracovníků působících v této specifické činnosti. Výzkumná práce směřuje k formulování některých optimalizačních doporučení pro další činnost Probační a mediační služby ČR.
V teoretické části jsou popsány současné trendy vězeňství a jednotlivé činnosti probačních pracovníků v rámci parole.
Výzkumnou část této práce tvoří kvalitativní výzkum s technikou strukturovaných rozhovorů s otevřenými otázkami, prostřednictvím kterých jsou analyzovány rozhovory s pracovníky Probační a mediační služby v Jihočeském kraji, Praze a Hradci Králové.
Výzkumem bylo zjištěno, že sociální pracovníci Probační a mediační služby vnímají jako největší problém množství administrativy, nerespektování některých doporučení pro soud a zaměstnávání vězňů. Zároveň bylo také zjištěno, že podmíněně propuštění nevnímají žádný relevantní problém při spolupráci s probační a mediační službou.
Na základě těchto výsledků, byla navržena řešení a doporučení pro práci probačních úředníků do budoucna, jejichž aplikace by těmto pracovníkům mohla usnadnit některou práci. Dále byla také navržena řešení problémů v zaměstnávání podmíněně propuštěných. Mezi tato řešení patří zjednodušení administrativy, větší respekt vůči probačním úředníkům ze strany soudu a větší informovanost potenciálních zaměstnavatelů pro podmíněně propuštěné. | cze |
dc.format | 67 | |
dc.format | 67 | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | Parole; sociální práce v průběhu parole; vězeňství; probační a mediační služba | cze |
dc.subject | podmíněné propuštění z výkonu trestu odnětí svobody | cze |
dc.subject | penitenciární péče | cze |
dc.subject | Parole; social work during parole; prison system; probation and mediation services; conditional release from prison; penitentiary care | eng |
dc.title | Aktuální problémysociální práce v průběhu parole | cze |
dc.title.alternative | Actual problems of social work during parol | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.identifier.stag | 58331 | |
dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with current problems in social work during parole. It aims to describe the current situation of parole in the Czech Republic.
At the same time, the thesis pays attention to the naming and description of current issues, including finding relevant opinions and attitudes of workers operating within this specific activity. Research work aims at formulating certain optimization recommendations for further activity of Probation and Mediation Services in the Czech Republic.
The theoretical part describes current trends in prison system as well as individual activities of probation workers within parole.
The research part consists of qualitative research using the method of open-questioned structured interviews that are then being used to analyse interviews with the workers of Probation and Mediation Services in South Bohemia, Prague, and Hradec Králové.
Via research, it was found out that the workers of Probation and Mediation services understand the following things to be problematic: great amount of administrative work, no respect for certain recommendations meant for the courthouse, and employing prisoners. Simultaneously, it was found out that those on conditional release do not perceive any relevant problem when cooperating with Probation and Mediation Services.
Based on these results, solutions and recommendations have been designed for the purposes of probation officers´ work in the future, the application of which should make some work easier for the officers. Further, some solutions have been designed to problems in employing individuals on conditional release. These solutions include simplifying administration, greater respect towards probation officers from the courthouse´s side as well as greater awareness of potential employers of individuals on conditional release. | eng |
dc.date.accepted | 2020-07-09 | |
dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Sociální práce ve veřejné správě | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-program | Sociální politika a sociální práce | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
dc.contributor.referee | Urbanová, Vlastimila | |