dc.contributor.advisor | Hellerová, Věra | |
dc.contributor.author | Provazníková, Kateřina | |
dc.date.accessioned | 2024-03-12T09:04:08Z | |
dc.date.available | 2024-03-12T09:04:08Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.date.submitted | 2020-08-17 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/43529 | |
dc.description.abstract | Tématem této práce jsou behaviorální determinanty zdraví u všeobecných sester. Zdraví je jedním z významných atributů lidského života. Do značné míry je odrazem interakce člověka s prostředím, které ho obklopuje, v němž žije a pracuje. Zdravotní stav je ovlivňovaný celou řadou okolností a mnohé mají specifický charakter. Kromě individuálních vlivů se uplatňují také vlivy společenské a sociální. Práce je součástí života každé všeobecné sestry. Na základě charakteristiky tohoto povolání lze říci, že je to jeden z nejdůležitějších determinantů mající vliv na jejich každodenní život.
Cílem této práce je zjistit, jaký vliv mají behaviorální determinanty zdraví a samotné zaměstnání na zdravotní stav všeobecných sester. Dále zjistit souvislost vztahů na pracovišti a jejich působení na zdraví.
Data byla získávaná prostřednictvím polostrukturovaného hloubkového rozhovoru. Následně byla provedena analýza získaných dat jednotlivými druhy kódování, s následnou identifikací centrální kategorie a vyložení příběhu. Na základě získaných výsledků byl vytvořen standard pro akreditační komisi, jehož srozumitelnost a efektivnost byla ověřena v rámci focus group. Velikost výzkumného vzorku informantů kvalitativního výzkumu byla daná kritériem teoretické saturace.
Výzkumný soubor tvořilo 18 informantů, kteří byli získávaní metodou sněhové koule. Na základě analýzy sesbíraných dat lze říci, že hlavním faktorem působícím na zdraví sester se manifestoval stres, nedodržování zákoníku práce a působení socioekonomického faktoru.
Závěrem je vytvořený standard pro akreditační komisi v ambulantní sekci jako postup k řešení personální krize v domácí péči. | cze |
dc.format | 95 s. (25666 znaků) | |
dc.format | 95 s. (25666 znaků) | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | behaviorální determinanty; zdraví; sestra; well-being; coping | cze |
dc.subject | behavioral determinants; health; nurse; well-being; coping | eng |
dc.title | Behaviorální determinanty zdraví u všeobecných sester | cze |
dc.title.alternative | Behavioral Determinants of Health at General Nurses | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.identifier.stag | 62707 | |
dc.description.abstract-translated | The topic of the thesis is behavioral determinants of health at general nurses. Health is one of the most important attributes of human life. To a large extent it is a reflection of human interaction with environment which surrounds him, where he lives and work at. Health condition is influenced by a whole range of circumstances and many have specific character. Except individual influences, the social and societal influences also apply. Job is a part of life of every general nurse. On the basis of the characteristic of this job it can be said that it is the one of the most important determinants having influence of their everyday life.
The objective of the thesis is to find out what effect the behavioral determinants of health and the job itself have on health condition of general nurses. Further, to find out connection between relationships in a workplace and their effect on health.
The data was gathered using semi-structured in-depth interview. Then was conducted an analysis of gathered data by individual types of coding with following identification of the central theme and storytelling. On the basis of gathered results, the standard for accreditation commission was created, the clarity and effectiveness of which was verified within focus group. The size of research sample of informants of qualitative research was given by the criteria of theoretical saturation.
The research file was made up of 18 informants who were gathered by the snowball method. On the basis of analysis of gathered data it is possible to say that as the main factor having effect on health of nurses manifested stress, non-compliance with Labor Code and effect of socio-economic factor.
The conclusion is created standard for accreditation commission in the outpatient section as a method to deal with personal crisis in home care. | eng |
dc.date.accepted | 2020-09-09 | |
dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Ošetřovatelství ve vybraných klinických oborech - modul chirurgie | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
dc.thesis.degree-program | Ošetřovatelství | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
dc.contributor.referee | Havierniková, Lucie | |