| dc.contributor.advisor | Škodová Parmová, Dagmar | |
| dc.contributor.author | Machová, Martina | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-12T09:25:12Z | |
| dc.date.available | 2024-03-12T09:25:12Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.date.submitted | 2021-04-16 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/43963 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá analýzou personálního řízení ve společnosti, která se zabývá spravováním účetnictví. Výzkum obsahuje dva dotazníky, které byly zaměřeny na motivaci, odměňování, ale i celkovou spokojenost zaměstnanců se značkou firmy. Dotazníky byly doplněné o řízený rozhovor s vedením společnosti, který dává práci i pohled z druhé strany. Po zjištěných skutečnostech byly navrženy změny pro zlepšení a v neposlední řadě propočítané náklady již zmíněných změn. | cze |
| dc.format | 108 s. (142 227 znaků) | |
| dc.format | 108 s. (142 227 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Personalistika | cze |
| dc.subject | odměňování | cze |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | vzdělávání | cze |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | Human resources | eng |
| dc.subject | remuneration | eng |
| dc.subject | human resources management | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.subject | education | eng |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.title | Personální řízení ve vybraném odvětví služeb | cze |
| dc.title.alternative | Personnel management in a selected service sector | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 57743 | |
| dc.description.abstract-translated | The diploma thesis deals with the analysis of personnel management in a company that deals with accounting management. The research contains two questionnaires, which were focused on motivation, remuneration and also the overall satisfaction of employees with the company's brand. The questionnaires were supplemented by a guided interview with the company's management, which gives the diploma thesis perspective from the other side. After the research were proposed changes for improvement and the calculated costs of the changes. | eng |
| dc.date.accepted | 2021-06-09 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
