| dc.contributor.advisor | Krninská, Růžena | |
| dc.contributor.author | Chocholová, Veronika | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-12T09:25:22Z | |
| dc.date.available | 2024-03-12T09:25:22Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.date.submitted | 2021-04-16 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/43978 | |
| dc.description.abstract | Cílem diplomové práce je analyzovat stav a vliv lidských zdrojů a jejich kultury ve vybrané obci v souvislosti s rozvojem venkova a navrhnout změny vedoucí ke zlepšení současného stavu. Teoretická část obsahuje základní poznatky týkající se rozvoje venkova, lidských zdrojů či kultury. V praktické části je analyzován stav lidských zdrojů a jejich kultury ve vybrané obci pomocí kvantitativního (dotazníky DPMO a VSM) a kvalitativního výzkumu (TBSD, nestandardizované rozhovory a osobní pozorování). Nakonec jsou uvedeny návrhy změn pro zlepšení současného stavu obce. | cze |
| dc.format | 78 s. | |
| dc.format | 78 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Rozvoj venkova | cze |
| dc.subject | lidské zdroje | cze |
| dc.subject | kultura | cze |
| dc.subject | kulturní dimenze | cze |
| dc.subject | Rural development | eng |
| dc.subject | human resources | eng |
| dc.subject | culture | eng |
| dc.subject | cultural dimensions | eng |
| dc.title | Lidské zdroje v rozvoji venkova | cze |
| dc.title.alternative | Human Resources in Rural Development | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 60031 | |
| dc.description.abstract-translated | The aim of the diploma thesis is to analyse the state and influence of human resources and their culture in a selected municipality in connection with rural development and to propose changes leading to the improvement of the current state. The theoretical part contains basic knowledge about rural development, human resources or culture. The practical part analyses the state of human resources and their culture in a selected municipality using quantitative (Questionnaire for local residents and VSM questionnaire) and qualitative research (Colour semantic differential test, non-standardized interviews and personal observations). Finally, there are proposals for changes to improve the current state of the municipality. | eng |
| dc.date.accepted | 2021-06-08 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
