dc.contributor.advisor | Havierniková, Lucie | |
dc.contributor.author | Petzová, Tereza | |
dc.date.accessioned | 2024-03-12T12:02:46Z | |
dc.date.available | 2024-03-12T12:02:46Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.date.submitted | 2021-08-11 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/45399 | |
dc.description.abstract | Předkládaná diplomová práce se zabývá tématem spokojenosti všeobecných sester
s pracovním prostředím v nemocnicích. Cílem výzkumného šetření bylo zjistit, jak jsou
sestry spokojené s pracovním prostředím v nemocnicích a zda se liší pracovní
spokojenost u sester pracujících ve státním a nestátním zdravotnickém zařízení.
Spokojenost sester ovlivňují různé vnější a vnitřní faktory. Vnitřní faktory jsou dané
osobností jedince, věkem, pohlavím, schopností zvládat stres nebo také jeho aktuálním
psychických rozpoložením. Vnější faktory potom určují samotné pracovní prostředí.
Je to kolektiv, schopnost komunikace, fyzikální faktory, biologické činitele, dodržování
zásad bezpečnosti a hygieny, anebo také vybavení jednotlivých oddělení. Důležitý je
i finanční rozpočet jednotlivých zdravotnických zařízení. | cze |
dc.format | 123 s. (185 087 znaků). | |
dc.format | 123 s. (185 087 znaků). | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | pracovní spokojenost | cze |
dc.subject | motivace | cze |
dc.subject | pracovní prostředí | cze |
dc.subject | sestra | cze |
dc.subject | zdravotnické
zařízení | cze |
dc.subject | job satisfaction | eng |
dc.subject | motivation | eng |
dc.subject | working environment | eng |
dc.subject | nurse | eng |
dc.subject | medical facility | eng |
dc.title | Spokojenost všeobecných sester s pracovním prostředím v nemocnicích | cze |
dc.title.alternative | Satisfaction of general nurses with the working environment in hospitals | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.identifier.stag | 62345 | |
dc.description.abstract-translated | This thesis deals with the topic of general nurses ' satisfaction with the working
environment in hospitals. The aim of the research was to find out if nurses are satisfied
with the working environment in hospitals and whether there is any difference among
nurses working in state and non-state medical institutions. The satisfaction of nurses is
influenced by various external and internal factors. Internal factors are determined by
individual personality, age, gender, ability to manage stress, or also his/her current
psychological state of mind. As for external factors they are determined by the working
environment itself. It is the team, the ability to communicate, physical factors, biological
factors, compliance with the principles of safety and hygiene, or also the equipment
of individual departments. The financial budget of individual medical institutions is also
important. | eng |
dc.date.accepted | 2021-09-07 | |
dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Ošetřovatelství ve vybraných klinických oborech - modul vnitřní lékařství | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
dc.thesis.degree-program | Ošetřovatelství | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
dc.contributor.referee | Brabcová, Iva | |