| dc.contributor.advisor | Rolínek, Ladislav | |
| dc.contributor.author | Hüttnerová, Pavla | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-22T12:40:41Z | |
| dc.date.available | 2021-11-22T12:40:41Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.date.submitted | 2010-05-14 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/5000 | |
| dc.description.abstract | Ve své diplomové práci jsem se zabývala výkonností, motivací a kulturou organizace, která tvoří jednu z bezpečnostních složek státu. Touto organizací je Hasičský záchranný sbor Český Krumlov. Motivační systém a organizační kultura v takovýchto organizací má celou řadu specifika a odlišností, které vyplývají z charakteru činností, jenž musí daná organizace zabezpečit. Cílem diplomové práce je analyzovat, zhodnotit a posoudit motivační klima a organizační kulturu organizace v návaznosti na výkonnost organizace. | cze |
| dc.format | 87 s., 11 s. příloh | |
| dc.format | 87 s., 11 s. příloh | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | OCAI | cze |
| dc.subject | motivace | cze |
| dc.subject | stimulace | cze |
| dc.subject | organizační kultura | cze |
| dc.subject | hasičský záchranný sbor | cze |
| dc.subject | OCAI | eng |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.subject | stimulation | eng |
| dc.subject | organization culture | eng |
| dc.subject | fire brigade | eng |
| dc.title | Organizační kultura a motivační klima organizace | cze |
| dc.title.alternative | Organizational culture and motivational climate of the organization | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 15135 | |
| dc.description.abstract-translated | In my thesis I occupied myself with motivation, culture and efficiency of an organisation,which is one of the security forces in The Czech Republic. The organisation is Firefighters department Český Krumlov. The motivation system and organisation culture in organisations like this has got so many particularities and differences, which result from its nature and category of activities, the organisation has to provide. The aim of the thesis is to analyse, assess and recense a culture of organizaton, motivational environment and the way the organisation efficiency is connected to its organisation. | eng |
| dc.date.accepted | 2010-06-16 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Účetnictví a finanční řízení podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
