Uplatňování moderních metod řízení a jejich vliv na konkurenceschopnost podnikatelského subjektu.
Abstrakt
Cílem diplomové práce je provést rozbor používaných metod řízení,
charakterizovat úroveň jejich využívání a posoudit dopad používaných metod řízení na efektivnost a konkurenceschopnost vybraného podniku. Cílem je
zhodnotit, jak osobnost manažera působí na samotnou činnost a rozvoj podniku a dále vlastním zkoumáním analyzovat manažerské metody a styl řízení. Poté na základě sběru dat vyhodnotit a navrhnout optimální metody řízení.
V první části diplomové práce bylo čerpáno z odborné literatury, týkající
se metod řízení, osobnosti manažera a finanční analýzy.
Další část práce je věnována charakteristice vybraného podniku, jeho
historickému vzniku, vývoji a základním datům jeho ekonomického působení.
Informace byly zjišťovány na základě nestandardizovaných rozhovorů s vedoucím
pracovníkem tohoto subjektu, další informace byly zjištěny v obchodním rejstříku a na internetových stránkách podniku.
Součástí analytické části práce jsou rozbory osobnosti manažera a používaných
metod řízení, k těmto zjištění byly použity dotazníky (viz seznam příloh) a individuální rozhovory s vedoucím podniku. Jednotlivé dotazníky byly vyhodnoceny pomocí publikací, ze kterých byly tyto dotazníky čerpány. Pro finanční analýzu podniku byly použity finanční závěrky.