Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorŘehoř, Petr
dc.contributor.authorBastlová, Hana
dc.date.accessioned2021-11-22T13:01:25Z
dc.date.available2021-11-22T13:01:25Z
dc.date.issued2011
dc.date.submitted2011-05-27
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/5430
dc.description.abstractCílem diplomové práce je charakteristika a zhodnocení řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku, posouzení jednotlivých personálních činností a navržení rámcových změn pro zlepšení činností v řízení lidských zdrojů a posílení konkurenční schopnosti podniku.cze
dc.format76 s.
dc.format76 s.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectZaměstnancicze
dc.subjectnábor zaměstnancůcze
dc.subjectodměňovánícze
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcze
dc.subjectškolení pracovníkůcze
dc.subjectfluktuacecze
dc.subjectEmployeeeng
dc.subjectrecruitmenteng
dc.subjectremunerationeng
dc.subjectjob evaluationeng
dc.subjectin-company trainingeng
dc.subjectfluctuationeng
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativeHuman resource management in selected businesseng
dc.typediplomová prácecze
dc.identifier.stag19101
dc.description.abstract-translatedThe thesis aims to evaluate the characteristics and management of human resources in the selected company, an assessment of personnel activities and propose changes to the framework for improving activities in human resource management and enhancing business competitiveness.eng
dc.date.accepted2011-06-13
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineÚčetnictví a finanční řízení podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam