| dc.contributor.advisor | Řehoř, Petr | |
| dc.contributor.author | Husinecká, Lenka | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-22T13:02:02Z | |
| dc.date.available | 2021-11-22T13:02:02Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.date.submitted | 2011-05-27 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/5473 | |
| dc.description.abstract | Svou diplomovou práci jsem zpracovala na dvě části. V první části jsem se zabývala základními pojmy jako motivace, ovlivňováním, adaptace, vedení, řízení lidských zdrojů, hodnocení. V druhé části diplové práce je popsána situace společnosti BRVZ s.r.o. Jako prostředek jsem zvolila zaměstnanecký dotazník. | cze |
| dc.format | 82 | |
| dc.format | 82 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | My diploma thesis was elaborated in two parts. The first part dealt with basic concepts such as motivation | cze |
| dc.subject | interaction | cze |
| dc.subject | adaptation | cze |
| dc.subject | management | cze |
| dc.subject | human resources | cze |
| dc.subject | evaluation. In the second part diplom thesis is escribed a situation of the company BRVZ s.r.o. As a means I chose an employee questionnaire. | cze |
| dc.subject | motivation | eng |
| dc.subject | stimulation | eng |
| dc.subject | remuneration | eng |
| dc.subject | satisfaction of the staff | eng |
| dc.subject | control. | eng |
| dc.title | Analýza systému řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku | cze |
| dc.title.alternative | Analysis of the human resources in the selected company | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 19822 | |
| dc.date.accepted | 2011-06-13 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Obchodní podnikání | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
