Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorVojtko, Viktor
dc.contributor.authorPapež, Vladimír
dc.date.accessioned2021-11-24T14:12:40Z
dc.date.available2021-11-24T14:12:40Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012-04-30
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/20.500.14390/5881
dc.description.abstractCílem diplomové práce je poskytnout modelový pohled na budoucí vývoj důchodového systému České republiky v prostředí systémové dynamiky. Diplomová práce se zaobírá pouze problematikou týkající se státního povinného DS. Dobrovolné pojištění není předmětem zkoumání této práce.Během simulací dochází nejprve k analýze důchodového systému ČR za předpokladu jeho nezměněné struktury. Diplomová práce v tomto ohledu nabízí modelovou predikci toho, zda je současná podoba DS udržitelná, či nikoli. Další simulace se týkají predikce vývoje důchodového systému, který upravuje navrhovaná penzijní reforma. Při analýze poreformního důchodového systému je pozornost zaměřena na otázku, zda penzijní reforma stabilizuje důchodový systém ČR.cze
dc.format73 s. bez příloh; příl. 30 s.
dc.format73 s. bez příloh; příl. 30 s.
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectdůchodový systém ČRcze
dc.subjectpenzijní reforma ČRcze
dc.subjectdůchodová reforma ČRcze
dc.subjectsystémová dynamikacze
dc.subjectsimulacecze
dc.subjectpension system in the Czech Republiceng
dc.subjectpension reform in the Czech Republiceng
dc.subjectsystem dynamicseng
dc.subjectsimulationeng
dc.titleDůchodová reforma v České republice - systémově dynamický přístupcze
dc.title.alternativePension reform in the Czech Republic - approach of system dynamicseng
dc.typediplomová prácecze
dc.identifier.stag23269
dc.description.abstract-translatedThe main aim of this diploma thesis is to provide a paradigmatic view on the future development of the pension system in Czech Republic within the environment of the system dynamics. This objective incorporates the goal of creating a dynamic model that will sufficiently informative and includes the key aspects, both the current and the future form of the pension system (PS) in Czech Republic. The results of the current form of PS conclude that under the presumption of slightly unfavourable demographic development and constancy of PS is the system unsustainable. The model also points out the fact that the problem of PS could be solved through its partial adjustment. Under the assumption of gradually increasing pension tax rate, opposed with the real value of pension benefit and gradual pension age postponement up to 71 years. The results of the pension form post reformed analysis pension form are based on the assumption of intergenerational schism. That means different attitudes to the pension system reform. Pension system post reformed analysis results coincidently work with the fact that all people under 30 years (year 2009) will join the voluntary pension fund system. The current scenarios consider that the coming generation of working population will without exception enter this voluntary system. The older population (aged over 31 years) will not participate in the pension reform. Another common feature of the proposed scenarios is the fact that all individuals will join the capital pillar (the pension voluntary system) at the beginning of the year 2013. When comparing current and post reform form of the pension system a remarkable finding has arisen. The model of the post reform PS shows considerably worse results than is model of the current PS form.eng
dc.date.accepted2012-06-13
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineObchodní podnikánícze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam